相關詞條
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人際衝突管理
人際衝突管理（Interpersonal Conflict Management）是指角色期望對象和角色期望的發出者之間的溝通等行為問題
簡介 管理方法 案例分析 -
群體衝突
群體衝突是在群體之間公開表露出來的敵意和相互對對方活動的干涉。從一個方面看，衝突將妨礙現有組織與人員的運轉，但是群體衝突並不總是有害無益的。如果能保持在...
概述 產生 動態分析 控制 -
心理失調
心理失調，是人的心理活動過激或不足以及心理活動異常的表現。心理失調包括心理偏差和心理障礙。隨著經濟發展，社會壓力增大，青少年越來越多的出現心理失調問題。
失調定義 病人群及症狀 如何擺脫 春節期間 婚後心理失調 -
建設性衝突
建設性衝突是衝突的一種。組織成員從組織利益角度出發，對組織中存在的不合理之處提出不同意見。有利於發現權力失調、組織機構僵化等不良現象，起到一定預警作用。...
建設性衝突的特點 建設性衝突的作用 -
協調與彈性：衝突與中斷情形下供應鏈網路管理研究
《協調與彈性：衝突與中斷情形下供應鏈網路管理研究》是2012年科學出版社出版的圖書，作者是于海生。
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
利昂·費斯廷格
。主要著作 利昂·費斯廷格 衝突、決策和失調：Conflict...。他主要研究人的期望、抱負和決策，並用實驗方法研究偏見、社會影響...社會交往的理論和實踐行為科學的研究方法：與 D.卡茨合著制止和強化...
簡介 主要著作 著名理論 認知失調論簡介 認知失調理論的形成 -
廣東華夏精益企業管理研究所
） 中國本土中小型企業最具影響力和領導品牌的管理諮詢機構之一。集團總部設立...、方法與中國幾千年來傳統文化相結合套用在中國管理上的實踐和研究，經過十多年不懈拼搏和奮鬥，不斷取得豐碩的成果，倍受中國企業家的尊敬和高度讚譽。下設...
公司簡介 精益管控模式簡介 精益管理四大體系 華夏精益諮詢五大特色 華夏精益諮詢六大優勢 -
認知失調理論
決策造成的失調感。這時，他更多地意識到被選事物的優點和被拒絕事物的缺點...相悖；4、觀念的矛盾。失調區分費斯廷格區分出4種失調 ：(1)決策後...本不喜歡繞線工作”和“我對別人說這話有趣”，兩者是相互失調的。為了消除...
概述 原因 失調區分 減少認知失調的方法 相關的實驗研究 -
認知失調
的信息緩解由於決策造成的失調感。這時，他更多地意識到被選事物的優點和... 認知失調 概述隨著認知失調的不斷增加，一個要求減少和消除失調的壓力就越來越大。減少和消除這種由失調而產生的壓力和心理緊張，通常採取以下三種...
概述 理論內容 減少方法 基本內容 相關研究 -
組織行為學：現實與挑戰（第7版）
、衝突和不明確1886.2.4改進績效評估1896.3績效:一個關鍵...：2013.11.01印刷日期：2013.10.22本書能夠為讀者學習和研究組織...。 目錄第一部分導論第一章組織行為和機遇31.1組織中的人類行為...
