行銷各崗位職責與考核精細化管理

內容介紹《行銷各崗位職責與考核精細化管理》以高效開展行銷組織管理工作為目標,從部門職責設計和崗位職責設計兩大層面的八個維度,構建了一套全新、實用、高效的崗位職責設計與考核管理體系。 《行銷各崗位職責與考核精細化管理》圍繞行銷中心、市場部、行銷客服部、行銷策劃部、品牌部、渠道部、促銷部、廣告部等11大部門的工作職能,設計了各個職能部門的職責、目標和職能分解,並給出了各個崗位的任務目標、任職資格、崗位許可權、考核量表的設計範例,以幫助讀者高效開展組織設計和人員配置工作。 《行銷各崗位職責與考核精細化管理》適合企業行銷管理人員、人力資源管理人員、組織設計人員、企業培訓師和諮詢師以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。

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《行銷各崗位職責與考核精細化管理》以高效開展行銷組織管理工作為目標,從部門職責設計和崗位職責設計兩大層面的八個維度,構建了一套全新、實用、高效的崗位職責設計與考核管理體系。
《行銷各崗位職責與考核精細化管理》圍繞行銷中心、市場部、行銷客服部、行銷策劃部、品牌部、渠道部、促銷部、廣告部等11大部門的工作職能,設計了各個職能部門的職責、目標和職能分解,並給出了各個崗位的任務目標、任職資格、崗位許可權、考核量表的設計範例,以幫助讀者高效開展組織設計和人員配置工作。
《行銷各崗位職責與考核精細化管理》適合企業行銷管理人員、人力資源管理人員、組織設計人員、企業培訓師和諮詢師以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。

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