藍海基業集團是一家由國家工業和信息化部電信研究院授權的專注於中國移動網際網路領域的高科技企業，是西南地區最大的移動網際網路套用服務提供商。總部在四川成都，集團公司下的四家分公司分布在成都、昆明、重慶，西安等地。 公司旗下擁有中國手機商務網，中國移商交易平台，12580-搜城網，萬商雲集等品牌。致力於為國內的政府機構，企事業單位提供信息名址，WAP系統，電子商務平台，移動信息管理系統，移動商務系統，12580語音搜尋門戶等專業服務。公司作為全國優秀信息名址註冊服務商，目前已經為西南地區上萬多家政府機構及企事業單位提供過相應的服務。
藍海基業
2011年，國家工業和信息化部院長楊澤民親臨公司進行指導，給予公司很高的評價。
經營宗旨：技術領先、誠信服務。
目標：做最專業的移動網際網路套用服務商，網際網路服務商，企業信息化顧問。
公司遵循“平等”“雙贏”的價值觀，致力實現員工、股東、客戶、社會等多方滿意多方和諧的企業生存生態環境。
公司擁有國內一流的高素質技術開發專家，憑藉對移動網際網路和傳統網際網路現狀、未來的深刻理解，為中國中小型企業建造開展商務交流的移動商務和電子商務平台。
公司擁有深諳網路經濟和傳統產業的精英管理層，為中小企業的信息化指引方向。
公司擁有一支善於溝通、精誠團結、恪守信譽的高素質行銷隊伍，以提供專業、高效、快捷的產品創意、市場策劃、品牌推廣為首要目標。
公司還擁有專業的高學歷的技術服務人員，這是提供誠信、專業、貼心、周到、細緻的顧問式服務最直接的保證。
公司在不斷為企業客戶提供最具價值的服務和產品的同時，也大力自主研發套用於企業行銷、管理、服務等的IT套用軟體，移動CRM、移動SCM、WAP網站等多種基於網際網路和移動通信技術的企業套用增值服務，並且獲得了國家相關機構的認證，為企業的行銷和管理插上移動的翅膀，幫助中國企業成功捕捉移動商業時代的巨大機會！
企業文化
1、團隊：市場經濟帶來的競爭結果，銷售企業紛紛以狼與狼性為偶像，打造“狼性的團隊”，因此，我們的公司要勝者為王，要與狼共舞，也必須講究團隊配合與協同作戰，充分發揮團隊的優勢，共同發展。
2、敬業：敬業作為企業文化的一項，其實不僅是對一名合格員工的要求，更應該說是社會對一個合格的公民的要求，是做人的基本要求。公司為了將責任交會給每一名員工，要求員工學會敬業。
3、激情：以往的成功告訴我們，能力的欠缺往往可以通過激情來彌補，而一個充滿激情的統帥往往可以讓他的部隊充滿戰鬥力；一名激情澎湃的員工，可以帶動他身邊的同事積極、樂觀、勇往直前。所以，我們的團隊也需要激情。
4、執行：有許多的成功案例表明，政令的上傳下達、執行力的效果往往是某項商業活動成功以否的重要影響因素。執行力逐層打折，政令落實不到位或半途而廢，往往導致戰鬥甚至企業的徹底失敗，因此，執行肯定也是企業文化最重要的一項內容。
企業精神
1、人本：即“以人為本”，對於公司這種創業型的企業，往往是以制度為主要管理方式，輔以人性化管理。但公司管理層一直有著“先說後不亂”的傳統，許多時候都是寧願公司吃虧也要給員工機會和利益，真正體現了“人本”精神。
2、勤奮：公司一直強調“成功依靠努力與堅持”，作為IT行業的先鋒，勤奮拼搏、敢為人先，才會得到想要的生活。
3、學習：公司一直堅持將銷售收入的1%投入到公司的培訓費用中，打造一家學習型的企業，因此，每一位員工積極地以空杯、學習的心態投入到各種的培訓、學習中去，才可以和公司共同發展，獲得雙贏。
4、超越：現代商業社會競爭非常激烈，我們每一個人都面臨著前所未有的壓力和挑戰，誰能戰勝競爭對手、戰勝自己的惰性習慣就可以獲得全面的超越，就可以站在一個更高的角度看未來的發展。
5、務實：由於公司是創業中的企業，所以一切行為都將落實到業績的增長及銷售的提高上；因此，務實工作，以業績掛帥，以銷售為結果必然是公司對全體員工的要求，也是公司和員工發展的根本。
三、企業行為準則：誠信、平等、雙贏、合作、專注、創新
四、個人行為準則：責任、自信、細節、高效、忠誠、堅持
