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薪資幅度
這樣的薪酬結構允許員工在某一職級內獲得較高的薪酬。 因此,薪級數目、薪酬幅度及薪幅重疊是互相影響的。 當然啦,進行薪酬幅度的評析之前,是需要進行薪酬調查...
薪酬幅度的涵義 薪酬幅度的評析 行業薪資幅度 薪資浮動原則 -
活力曲線
活力曲線,亦稱末位淘汰法則、10%淘汰率法則,指通過競爭淘汰來發揮人的極限能力,由GE公司前CEO傑克·韋爾奇提出,其實質就是末位淘汰。韋爾奇所推崇的活...
簡介 操作實務 經典案例 -
《成功導入平衡計分卡推動曲:薪酬制度的制定與管理實務》
第三節 薪資重疊範圍82 第四節 薪資曲線86 第8章 各種加給與津貼88...與榮耀,所以薪資仍然是大多數人謀職時先決考慮的主要因素之一。故聰明的企業主想盡各種辦法使薪資成為有效的激勵與留才工具。如何使年資、生活、考試導向...
內容簡介 作者簡介 目錄 前言 精彩書摘 -
中國管理資源網
,市場分位值是什麼概念 如何把企業的薪資水平與市場曲線相比 領先、滯後政策...新老員工工資的矛盾衝突 如何定期根據市場水平更新薪資曲線 c.薪酬體系設計...概談 第五部分 薪資管理 a.定薪 如何用所設計的薪資曲線結構為新來...
清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班 培訓對象 課程設定 相關費用 所獲證書 -
薪酬制度的制定與管理實務
薪資重疊範圍 第四節 薪資曲線 第8章 各種加給與津貼 第一節...基本生活之需求,同時也代表著身份、地位與榮耀,所以薪資仍然是大多數人謀職時先決考慮的主要因素之一。故聰明的企業主想盡各種辦法使薪資成為有效的激勵...
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
NFL
球隊NFL LOGONFL比賽用球美國國家橄欖球聯盟(National Football League,簡稱NFL)現有32支隊...
球隊 球員分類及進攻位置 裝備 規則 戰術 -
薪酬結構
曲線(wage curve):依據每一職等之薪資率所折算而成的實際薪資數額,折算率愈高,薪資曲線的斜率愈大。管理人員的薪資曲線通常采邊際遞增方式...等對薪酬調整的要求。簡介外部薪資比較的公平其它組織從事相同工作所得到...
定義 簡介 設計目的 準備工作 設計要點 -
通貨膨脹
的價格水平下,廠商願意並且能夠供給的數量減少,從而使得總供給曲線向左上方...
概念簡介 貨幣主義學派 通貨緊縮 衡量標準 內容 -
資深人力資源總監教你做薪酬
22章,首先介紹了薪資操作,從工資條的科目講起,為薪酬專員介紹了製作工資...、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。 目錄:第一篇 薪資操作...的計算 19 2.6.4 年終獎的合理避稅 21 2.6.5 薪資計算的依據...
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績效
地劃分等級,在評價了每個要素之後,就可以在量表上形成一條曲線。D、對比式...率為8%,公司發放的基本總薪資是2000萬,則8%的加薪預算是160萬...等)、不合格10%(D等)。步驟三:根據公司的實際情況統計員工薪資對比率...
管理學說 考評標準分類 考慮因素 考評實踐 問題解決