公司組織
蒼梧公司分別於2004年、2008年進行了“三項制度”改革。目前公司下設經理工作部、黨群工作部、人力資源管理部、財務部、生產技術部、行銷部、安全監察部、調度中心八個職能部門，17個供電營業所和19個變電站。現有正式員工438人，其中：中專及以上文化程度326人，高級職稱3人，中級職稱52人，初級職稱141人。另外，公司現有在崗的固定勞務派遣工251人。
公司發展
到2011年6月底，蒼梧公司擁有110kV線路77km，110kV變電站5座，變電容量258.15MVA；35kV線路258km，35kV變電站17座，變電容量為92.2MVA；10kV線路2115.506km，10kV配變2342台，配電容量為294.792MVA。
蒼梧公司2008-2010年的供電量分別為4.55億千瓦時、4.68億千瓦時、6.22億千瓦時；電網綜合損耗分別為6.22%、5.87%、6.17 %；售電收入分別為1.9322億元、2.0564億元、2.9909億元；利潤分別為607.17萬元、543.5萬元、1191.2萬元；實現稅金分別為1308萬元、1162.51萬元、1958.04萬元。公司目前淨資產為1.9680億元。
在2006-2010年，蒼梧公司投入電網建設總投資達9786.17萬元，新建及改造110kV變電站5座，主變3台/189MVA，110kV線路22.9km；新建及改造35kV變電站11座，主變4台/45.65MVA，35kV線路39.87km；新建及改造10kV線路255.11km，配電台區164個，新建及改造低壓線路328.45km。公司計畫在2011、2012、2013年投入電網建設總投資達2.4340億元，新建及改造110kV變電站6座，主變6台/201.5MVA，110kV線路68km；新建及改造35kV變電站9座，主變7台/ 87.8MVA，35kV線路40.4km；新建及改造10kV線路163.53km，配電台區301個，低壓線路719.319km，改造低壓戶表2.3289萬戶。
公司文化
蒼梧公司遵循“做大、做實、做強”的企業目標，努力踐行“為地方經濟社會發展服務”的企業宗旨，以市場為導向，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以優質服務為宗旨，以爭創一流現代企業為目標，深化內部改革，加強企業管理，加快電網建設，大力開拓電力市場。
公司榮譽
蒼梧公司從2008年至2011年，多次榮獲集團公司管理工作一等獎。於2008年11月，被中國水利企業協會授予“2007年度全國優秀水利企業”稱號；2009年3月，被集團公司授予職工教育目標管理工作一等獎；2010年5月，被全國總工會授予“全國模範職工之家”。
