個人經歷
1963年至1968年在鞏義市第六中學讀書；1968年至1974年在家務農；1974年至1983年在鄭州市第二建材廠工作；1984年至1988年創辦鞏義市節能耐火廠，任廠長；1988年調登封市政府協作辦工作，任工業科科長； 1989年在武漢科技大學冶金系學習；1990年至1991年調冶金部工作，任全國冶金產品博覽會綜合處處長；1992年1993年在鄭州大學（原鄭州工學院）工作，任高新辦副主任兼河南三恩公司總經理；1993年7月受鞏義市委聘用，創辦鄭州永通鋼聯有限公司（現鄭州永通特鋼有限責任公司）至今，其中1999年至2000年末在中國社科院讀產業經濟學研究生。
創業歷程
1974年在家務農的董書通被特招到一家企業當電工。一次，公司派他到開封購買材料，卻不慎丟了200元公款。想到家裡平常的開銷就靠他每月30多元的工資，這公款“窟窿”啥時能補上？於是董一咬牙辭職離廠，回到家裡單幹。在改革開放之初，他做過電線拉板、勞保手套、洗滌劑、汽車滅火器等生意，手裡很快有了錢，躋身最先富裕起來的人群。後來村里要辦一個節能耐火材料廠，他是“下海”較早的“能人”，被推舉當了廠長。
1980年在鄭州市第二建材廠工作期問，因獨立完成近四十項技術革新，其中重大工藝革新一項，使當時的生產效率明顯提高，減少生產線上作業工人60%，產品質量提高，一級品合格率提高8%，受到特別獎勵（其中150元現金獎）。 1984年開始，董書通承包鞏義市節能耐火材料廠。1993年，董書通通過耐材廠間接投資了永通特鋼。 在節能廠工作期同，獲得部、省、市級一、二、三等科技進步獎，因管理有效得到冶金部有關部門的表彰，1986年9月冶金報頭版以董書通砸碗記為題報導了其事跡。
創辦永通特鋼以來，立意創新，走專業化道路，在國內第一家實現合金鋼（軸承鋼、彈簧鋼）小方坯全連鑄，品質優良，為我國特鋼生產走出了一條新路，已被河南省列為高新技術產業化項目，是河南用高新技術改造傳統產業形成高增長的典型。注重企業自有智慧財產權的開發、套用、推廣，已申報專利二項，獲得專有技術三項。
通過一系列的股權轉讓，在2004年初，董書通和他的妻子孫巧點分別擁有永通特鋼95%和5%的股權。其中股權轉讓的細節可謂讓人眼花繚亂，類似的資本運作手段在此後永通特鋼的上市過程中更是發揮得淋漓盡致。此前，永通特鋼主要生產軸承鋼和彈簧鋼。2007年上半年，企業上馬了不鏽鋼基料，給公司業績帶來了很大的提升。據西村鎮經濟發展辦公室主任王要江介紹，永通特鋼上半年的銷售收入是14億元，而整個2006年度才有13億元，這主要得益於新項目。
2005年5月19日，永通特鋼的股票中國特鋼（後改名為中國鎳資源）在香港聯交所正式上市發行。這是繼馬鞍山鋼鐵、重慶鋼鐵、鞍鋼新軋鋼之後在香港上市的第四家內地鋼鐵企業。2007年1月，董書通在洛陽註冊成立了永安特鋼，使集團鐵礦石總溶化量增至每年100萬噸；5月，他又花27.3億港元收購了印尼南洋礦業資源有限公司全部股權，獲得鐵礦石總儲量超過1.5億噸的鐵鎳礦14年的獨家採購權。
主要作品
結合實際工作情況，潛心研究巨觀經濟。1992年作為副主編參與《國情與國策》一書的編撰出版工作；1999年至 2000年編著《新經濟的背後—一精神經濟浮出水面》一書，由煤炭出版社出版；《精神價值論及中國經濟轉型》一書，已由清華大學出版社出版。
所獲榮譽
在董書通的領導下，永通特鋼已經發展為擁有兩條短流程合金鋼專業化生產線，整體形成了年產50萬噸鐵、50萬噸合金鋼、56萬噸合金鋼材的生產能力。2002年9月順利通過河南省科技廳“河南省高新技術產業化重點項目”驗收。2004年9月被列入“河南省百戶重點工業企業規劃主要項目”。2005年5月19日在香港聯交所主機板上市，成為國內第一家在境外上市的特鋼企業。
作為企業的帶頭人——董書通， 2001年10月28日被香港國際專利博覽會組委會授予“世界科學技術發展成就獎”，2002年3月被鄭州市政府授予“鄭州市勞動模範”； 2004年4月被選為鄭州市第十三屆人大代表；2004年5月被世界華人企業家協會授予“世界優秀華人企業家”；2005年1月被鞏義市委、市政府授予“優秀企業家”榮譽稱號；2005年3月被鞏義市人民政府授予“質量立市先進個人”等。
2007胡潤中國內地百富榜一發布，便在中原大地掀起波瀾，中國鎳資源控股有限公司董事長董書通以75億元的身家成為河南首富。
社會活動
董書通在創業初期就確立了“立業、樹人、增益、創新”的企業理念；制訂了“立足河南，發揮優勢，調整結構，科技投入”的發展戰略；始終把“引領一方企業，拉動一方經濟，促進一方發展，幫扶一方就業”作為辦企宗旨之一。從創辦節能耐火材料廠之時，就開始回報家鄉父老，為村里辦了一些實事、好事。從1984年起，免去堤東村適學兒童義務教育階段的全部教育附加費，由節能耐火廠承擔；免去號稱萬人村的堤東村全部人畜吃水費用，由節能耐火廠承擔；為方便堤東村及周邊村莊出行，2000年再次出資150多萬元，重新鋪修堤東村至西村永安路之間的道路近5000米；2001年出資100多萬元在堤東村新建一所學校—西村鎮三中，此前為堤東國小投資50多萬元改建教學樓，無比關心下一代教育問題；2000年初為堤東村全體村民辦理了農村合作醫療手續，解決了世代看病難的問題……
董書通有80%的時間都呆在香港。據介紹，永通特鋼屬於鞏義市30強企業，由鞏義市經委直接管轄，稅收也由市里徵收，不過每年都有幾百萬元留在西村鎮。這一筆收入，對於當地的重要性是不言而喻的。
同時，永通特鋼所在的堤東村，由於永通特鋼的存在，當地的飲食業、交通運輸業也獲得了較大的發展。再加上企業2000多名工人絕大部分都是當地村民，可以說，當地很多人都靠永通特鋼生活。
在村民的眼中，董書通和他的永通特鋼的存在就是福利。“一般村里打機井或者修路，都是董書通出錢。連村里1萬多人的合作醫療，他都包了。”
“致富思源，富而思進。”隨著企業規模不斷擴大，一方面公司招收周邊村莊剩餘勞動力和閒散青年到企業上班，讓他們學得一技之長，解決農村就業問題，也有利於一方社會的穩定；另一方面又不局限於當地，吸收下崗職工就業。多年來，累計接納下崗人員380餘人，占公司總人數的21%。公司很重視下崗人員的再就業工作，為他們創造就業條件和發揮聰明才智的機會，既緩解了社會就業壓力，又能上崗為社會繼續創造財富。這一舉措，贏得了廣大下崗職工的擁護，也受到了同行業的好評。2002年被鞏義市人民政府確立為“鞏義市下崗職工再就業基地”。
