萬職園百科名片
管理團隊
萬職園10000zy擁有一個積極創新、勇於開拓的團隊，該公司堅持“人本管理”理念，為員工提供科學、合理的職業發展路徑和廣闊的發展空間。秉承“德才並重，用人所長” 的用人原則，賦予每個員工最大的發展機會，為員工的發展創造機會，提供儘可能寬廣的發展空間，讓優秀員工脫穎而出。提供有市場競爭力的薪酬及良好的工作環境、培訓的機會，精心設計的提案制度為有創意、有思想的員工提供施展才華的平台，透明、公開、合情、合理的獎懲制度，使員工公平自由地發揮個人潛能。
發展簡史
1998年06月，萬職園10000zy的運營載體—— 萬職園人力機構深圳有限公司正式成立，網站開通運
行，並首創國區域網路上人才市場會員制收費模式。
1998年05月，萬職園10000zy在國內生活資訊類站點中排前三名。
1999年02月，萬職園10000zy被評為"中國十佳精品套用站點"之一。
1999年09月，萬職園廣州分公司成立，先後成立北京分公司、上海分公司。
1999年10月，參展首屆中國國際高新技術成果交易會，被大會確定為人才招聘信息提供網站；
2000年09月，舉辦第一屆金領世界，金領世界業已發展成為高端人才市場的著名品牌。
2001年01月，被評為2000年度“中國最佳人才網站”；
2001年05月，萬職園10000zy成功推出定位於專業人力資源網站的新版本10000zy8.0。
2002年10月，舉行第一屆HR經理年會，大會雲集了海內外產、學、研、政界HR名家與精英，HR經理
年會至今連續舉辦，以“大規模，高品位、深層次”載譽業界，有著深遠影響。
2003年03月，成功推出“找工作、贏汽車”活動，業界反響強烈，得到了百萬參與者的積極回響。
2003年08月，舉行中國首屆面向國際人才的網路招聘會——“2003中國（上海）名企國際人才網上
招聘會”，共吸引了近100萬海內外求職者登錄招聘會，開創了中國利用網路招聘國際
人才的先河，影響深遠。
2004年01月，成功推出V9新版，在業內引起強烈反響。
2005年10月，舉辦了“勝在2005”的校園招聘活動，活動涉及十個省市，上百所國內知名高校。
2006年01月，成功舉辦了“2004年度中國最具員工成長價值企業”的評選活動，引起了國內所有主
流媒體和知名企業的關注。
2007年05月，舉辦了“名校名企網絡招聘會”得到了滬上高校師生、知名企業的一致好評。
2008年05月，成功舉辦了“世界500強專場網路招聘會”掀起了珠三角人才競相註冊簡歷的高潮。
2009年10月至11月， 萬職園10000zy推出了面向全國的“啟航2006， 萬職園10000zy——2006網
絡校園招聘會”，活動吸引了50餘所知名高校和近千家企業報名參與，為高校畢業生提
供了一萬多個職位。
2010年09月，成功舉辦珠三角區域世界500強&知名企業網路招聘會，為高端企業找人才，為高端人
才找好工作建立了通道。
產品及服務
萬職園10000zy已具備在整箇中國地區為企業提供包括招聘、HR管理解決方案在內的各種服務的能力：網上招聘系統：提供立體、全面的網路招聘解決方案，為企業提供獲得人才的有效渠道，幫助企業獲得最佳人力資源管理與開發解決方案。校園招聘：為企業量身訂做校園招聘計畫，納入全國範圍內的校園招聘宣傳工作，面對建立長期合作關係的全國上百所知名高校，轟炸式的宣傳幫您實現意想不到的品牌推廣效果。
行業招聘會
萬職園10000zy針對不同行業制定最合適的策略，進行精準的定向推廣幫助企業找到合適人才，並配合定製化的服務，幫助企業獲得最好的招聘體驗。
HR經理沙龍
萬職園10000zy定期舉辦的企業HR經理交流，溝通的平台，為企業HR經理人量身定做的增值服務。
經營理念
萬職園10000zy秉承 “以人為中心，開拓創新” 的經營理念為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標準服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題； 全程跟蹤的“一對一”客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶達到100%滿意。
成就與榮譽
國內生活資訊類站點（含人力資源站點）中排名前三名。
“中國最佳人力資源網站”。
中國國際高新技術成果交易會指定招聘網站。
99年中國電信網上名流競選“十佳精品套用站點”之一。
“2004年度信得過人才中介機構”榮譽稱號。
“2005年優秀服務類網站”榮譽稱號。
部門設定
萬職園10000zy公司內部有銷售部、技術部、培訓部、行政及人力資源部、網路推广部、品牌運營部、總經辦、大客戶部及財務部等近8個部門。在人力資源、培訓及公司文化培育等方面，也有很大進步。浙江人才網擁有一支團結、敬業、激情、快樂的團隊，公司憑藉先進、創新的技術；專業、超越期望的服務，為企業求得人才並宣傳企業、為個人求得適合職位，並讓求職者在屬於自己的領域中奮鬥。
發展宗旨
萬職園10000zy發展宗旨：
以“做中國地區最受歡迎的人才網站”為願景。
以“讓中國企業都能擁有英才”為使命。
以“實實在在的信息，實實在在的服務”為經營理念。
以“快樂、感動、超越期望”為萬職園10000zy核心價值觀。
萬職園10000zy在立志成為響亮的人才網民族品牌的道路上一直高歌猛進。
