公司簡介
萬仕道(北京)管理諮詢有限公司成立於2006年,法人戴科彬。已和來自全球17個國家,近萬家知名企業建立了友好的戰略合作夥伴關係。並為來自全球的知名企業提供過專業獵頭服務,其中包括全球百貨連鎖集團家樂福,世界500強美國的思科, 日本的富士通等外資企業和中國知名民營企業如華 為技術,阿里巴巴,安邦財產保險股份有限公司等。
服務承諾
第一、誠信推薦合適的候選人, 不包裝人選;
第二、保用期:
·超高級職位(總經理、CEO、 CFO以上等)為6個月
·中高級職位(部門主管、經理、總監等)及中級以下職位為3個月
第三、如果因人選自身原因在試用期內離職, 我們將免費繼續推薦人選
第四、契約約束的期限內(一般為18個月)不應推薦新的職位機會給客戶方的工作人員;
第五、在項目進行期間及結束後的1年內,不向第三方透露涉及客戶公司的商業秘密;
服務優勢
行業首創人才RTS追蹤:
萬仕道(北京)管理諮詢有限公司打破了獵頭行業內簽約後,客戶公司對獵頭的操作完全不能掌握,對職位的進展不能掌控的情況,創新推出的RTS(人才尋訪實時追蹤系統)能夠在以下四個方面幫助客戶:
1)隨時隨地監控您所委託的職位進程,徹底打破了獵頭行業內簽約後, 客戶對職位運作的不了解和不確定性;
2)輕鬆便捷地管理你的獵頭職位和對應的候選人,而不需要花時間精力去收藏和編輯人選的簡歷報告;
3)隨時輕鬆得到職位進展報告,讓招聘主管及時得到職位進展的情況以及分析;
4)不會由於企業內部HR部門的人事變動,而導致接手工作的人對之前的招聘工作一無所知;