公司簡介
臨沂行知拓展訓練培訓中心是一家提供企業管理培訓公司，2001年成立於北京總部。是中國首創【場地拓展與管理培訓】、【教練技術相結合的三合一培訓機構】【中國“諮詢式”拓展培訓創始者】、【最具“創新力”拓展培訓機構】、【中國體驗式教育領域“最具發展潛質”十佳機構】、【十年年拓展，“老資質”拓展機構】、【行知拓展訓練機構是體驗式培訓領域中“諮詢式拓展培訓”的創始者】是拓展行業新生命的重要轉折。“行知”在多年的實踐經驗中，不斷總結、論證、創新，期間與多位從事企業管理諮詢的著名專家深入合作，帶著體驗式培訓的全新理念，成立了“臨沂行知拓展培訓中心”。旨在結合現代企業發展的實際狀態及其未來趨勢，開創了全新的“諮詢式拓展訓練”推廣“行而知之、知行合一”的體驗式學習方式，專注於企業管理、團隊建設等方面的課程培訓和寓教於樂的美好體驗。我公司不僅擁有深厚的人文背景，並與多家知名教育培訓機構建立了良好的合作關係，擁有雄厚的師資力量。
管理體系
行之有效的安全流程；現場安全的監理制度；
完整保護裝備的備份；
隨時隨地的安全意識；
國際認證的器材裝備；
格規範的操作方法；
多年積累的實戰經驗。
文化理念
使 命： 推動個人與團隊的變革與成長價 值 觀： 誠信、 合作；敬業 、創新
服 務 觀： 為顧客創造最高價值
經營理念： 順天承運 自強不息
拓展訓練特點
1、 綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。2、 挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。
3、 集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、 高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、 通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
培訓項目
士兵突擊項目簡介：
要求全組成員利用有效培訓對敵軍進行攻擊。 角色分為總司令、參謀、士兵
培訓目標：
團隊組織與規範的重要性；
不斷嘗試的信心與耐心；
思維創新，突破自我限制，創造性地解決問題；
溝通的有序性，有效溝通；
對建議的採納與執行；
基本工作流程的建立及組織計畫的重要性；
國家寶藏
項目簡介：
國家寶藏課程的核心是面對不斷發生的變革，企業的決策群如何在順應變革、做出周密部署、避免陷入僵局的同時減少內部發生的衝突，面對隨時有可能面臨的挫折做出及時地調整。
這是一次奇妙的旅行，你和你的團隊要去到美麗的美洲，尋找這一沉睡了200多年的國家寶藏。
你和你的團隊利用所擁有的資源及團隊的聰明才智到達伯明罕，去尋找流失的國寶，在保證勇士團安全的情況下返回。返回後獲得寶物數量，以及回來先後評判勝負。
“國家寶藏”課程完全不同於常規拓展訓練，本課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及衝突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業體驗課程。除了需要課程小隊協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根底問題，並找出相應的解決方法，是一種深入的服務式體驗課程。
課程針對：
1、獲得極其寶貴的企業系統運營實踐經驗；
2、糾正狹隘的部門意識，打通職能豎井，剷除溝通壁壘；
3、通過培訓，學員對部門間相互協作關係的認識更加全面和清晰；
4、通過模擬演練，大大提高跨職能管理團隊信息共享和決策的能力；
5、對企業內部價值鏈進行全面分析，深刻揭示企業競爭力的來源；
6、拓寬視角，走出部門意識的局限，使管理者的思維格局得到實質性的提升；
7、通過分析生動鮮活的現場案例，真正理解組織效率提升的來龍去脈；
8、通過模擬經營崗位角色的輪換，構建相互尊重、相互支持、相互激勵的和諧組織氛圍。
管理金字塔
項目介紹(室內管理項目):
總經理只能將信息傳遞給你的部門經理：部門經理只能夠把你的信息傳遞給你的基層員工（一般一個部門經理後面有2―3個基層員工）；而基層員工只能把你的信息傳遞給總經理。信息通過卡片來傳遞，每張卡片只能單項傳遞用一次。
項目類別:
團隊協作型
項目目標:
1、團隊各組成部門在互動過程中，理解不同層次之間溝通與協作關係；
2、促進公司內部上、中、下三層人員的相互理解和支持；
3、培養員工全局觀念與責任意識；
4、強調領導力以及領導對下層員工的激勵，掌握換位思考的意識；
5、體會團隊合作的重要性，營造良好的工作氛圍；
6、學會在眾多問題中，抓住主要矛盾，解決主要問題。
捕魚
項目介紹:
遙遠的美極湖中生活著一種珍貴的美極魚，這種魚不但味道極其鮮美且具有獨特的藥用價值。
美極湖邊有一個圍湖而居的漁村，村中有九條可以捕撈美極魚的漁船，能儘量多的捕到美極魚是村民致富的希望。經過漫長的休漁期，捕魚的季節馬上就要到了。
魚季會經歷十周的時間，接下來又將是漫長的休漁期。在這個捕魚期，大家的任務就是儘可能多的捕到美極魚。
挑戰目標:
參訓學員分成9個小組，各組確定船長、大副、水手角色，建立捕撈團隊，在遵守“古老神秘”的捕魚規則的前提下依次入湖捕魚，通過10輪挑戰，完成捕撈任務並收穫最多的團隊獲得“漁王”稱號。分享提升內容
信任是團隊合作的前提，
信任是團隊不斷成功的基礎，
沒有高度信任就沒有卓越團隊。
讓團隊成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具；
讓團隊擁有建立高度凝聚力的方法；
讓企業明晰得到基業常青未來的方向。
背摔
項目簡介:
每一位參訓人員依次從一座高1.5米的背摔台上直身向後倒下，其他學員在背摔台下平伸雙臂做保護。
項目目標:
參訓人員之間建立相互信任，為工作中的合作打下良好基礎
建立換位思考的良好思維習慣
通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，儘快的進入培訓情景
信任是雙向的，要想取得別人的信任，首先要先信任別人.
信任來源於他人，對自己的了解以及對自己判斷的信心。但在得到別人的信任之前，自己先要把該做的事做好，值得別人信任。
訓練基地介紹
莒南裕隆度假村 拓展訓練基地位於距離臨沂市約60公里，山青水秀，景色宜人。該基地主要拓展培訓項目，比如"成功天梯"、"高空跨越"、"穿越沼澤"、"電網逃生"、"雷區取水"、"動力火車"、"盲陣"等。這裡不僅為您和您的團隊學會團隊信任、團隊於秀麗美景中悟拓展風韻協作，提高溝通能力、創新意識、執行力和領導力提供了良好的環境、條件和契機，而且又能讓您實現超越自我、激發潛能、煥發工作動力與團隊活力。
日照九仙山拓展訓練基地
位於日照市五蓮山，屬於戶外拓展訓練中的野外訓練場所。該基地依山傍水，完全以自然界的天然崖壁、自然景觀為依託進行訓練，體能消耗較大。基地藉助太行山本身的特點實施的“夜行軍”、“懸崖速降”“楚漢爭霸”等是您學會團隊信任、團隊協作、戰勝恐懼、自我超越的第一課，而“信任背摔”、”、“雷區取水”、“盲陣”等一些場地式戶外拓展訓練項目卻是您和您的團隊提高溝通能力、創新意識、執行力和領導力的良好途徑。自然造就的訓練場所有時會有許多讓你意想不到的困難和恐懼，如何克服困難達成最終的勝利，將是您和您的隊友需要團結、協作、共同開動腦筋的一個“大訓練項目”。
蒙陰拓展訓練基地
位於臨沂市蒙陰，該培訓基地在山窪中間是一座現代化、多功能、花園式的綠色環保培訓基地，是商務會議、拓展培訓和城市休閒度假的理想選擇。基地硬體設施完善，拓展器材配套齊全。擁有標準間、豪華套間70餘間。多功能會議室2個，配有先進的語音視聽設備。合力橋、高空斷橋、信任背摔、畢業牆和篝火場地等多種專業拓展設施，為您提供包括軍事化拓展培訓在內的全方位商務培訓基地。
沂蒙山拓展訓練基地
位於平邑蒙山風景旅遊區內，地理位置優越、基地依山而建項目設施錯落有致、環境怡人、風景秀麗，占地70餘 畝，設備齊全。是目前山東省內投資規模最大、器材最標準的專業體驗式培訓機構，集培訓、會議、娛樂、餐飲、住宿於一體。培訓基地一直致力於體驗式培訓的研究和推廣，結合中國培訓的特有的培訓需求，創建獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，開創了個性化設計於標準化實施相結合的培訓模式，使眾多企業團隊能夠從中汲取養分健康成長
玫瑰湖汽車公園拓展訓練基地
位於臨沂蘭山區李官鎮鐵山水庫北岸，依山傍水，風景秀麗，占地500餘畝，是倡導汽車運動、賽事組織及休閒娛樂於一體的綜合性多功能汽車主題園區，山東省首家國標汽車拉力賽場，規模在全國排名前列。玫瑰湖汽車公園一期工程於2005年4月動工建設，現已竣工。建設項目主要有觀景客房、餐廳、大小會議室、咖啡廳,拉力賽道、越野賽道、拓展訓練基地、網球場、籃球場等工程。 公園內有可容納200人的大型豪華會議室、120人的中型會議室，20到30人的小型會議室。為您的會議、培訓等需求，提供一個優雅的場所和優質的服務。
