腦力風暴

腦力風暴，是一種技法，可以激發小組成員產生大量的有創意的點子，由紐約廣告代理的老闆Alex F Osborn在1930年發明，包括創造一種氛圍，讓人們感到無拘無束，此時人們可能提出在平時認為不太可能提出的解決方案，但往往收到意想不到的效果。

基本信息

brainstorming
腦力風暴是一種技法，可以激發小組成員產生大量的有創意的點子，。由紐約廣告代理的老闆Alex F Osborn在1930年發明，其前提是在一般的討論中，人們害怕別人批評而約束自己，因此而不能產生有創意的點子。腦力風暴包括創造一種氛圍，讓人們感到無拘無束，此時人們可能提出在平時認為不太可能提出的解決方案，但往往收到意想不到的效果。
4個明確階段
1、問題開始
2、問題再開始
3、對一個或多個陳述進行討論（腦力風暴）
4、評論產生的點子 通過去除法找出決定最終列表—找出可能實現的建議，此時投票法是有用的。
4個原則（在會議前向成員解釋）
1、暫緩下結論 不要批評其他人的觀點，更不要嘲笑人或其觀點
2、自由 鼓勵參與者夢想或遐想，鼓勵大膽及愚蠢的建議，但不提議無任何建議或離座閒逛
3、數量 要求大量的建議
4、交叉培養 鼓勵一個小組的建議被其他小組的成員擴展或開發，將所有人的建議寫在題板上以便被全部人都能夠看到，同時編號。但建議減少或小組成員感到空洞時千萬不要說喪氣話.

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