胡茂林在作獻愛心宣講先後在教育管理崗位工作十九年.1989年獲慶陽地區“先進教育工作者”榮譽稱號；1991年被評為全省優秀德育工作者，獲甘肅省委、政府頒發的“園丁獎”；1993年被評為“全國優秀教師”；1994年又榮獲“全國老少邊窮地區優秀教師”稱號，並出席了在北京召開的經驗交流會； 2003年獲全省職業教育先進個人獎；2005年評為“慶陽市優秀思想政治工作者”；2007年獲慶陽市功勳校長。2008年被評為“甘肅省特級教師”。 胡茂林小的時候，家境貧寒，他採用挖甘草、揀垃圾掙學費的方式，上完了國小和國中，並以優異成績考上了慶陽師範。1979年7月，胡茂林以優異的成績師範畢業後回到家鄉甜水國中任教。
1994年7月，胡茂林被調到環縣職專(當時還是環縣職中)任校長。當時，學校校舍簡陋，教學業務單一，招生和教學工作舉步維艱。經過認真調研思考之後，胡茂林打出了“勤工儉學”的辦學旗幟，開始了“聯合辦學”的道路，學校與縣教育局聯合開辦了鄉村獸醫班、與縣電力局聯合開辦了農用電工培訓班、與縣委組織部聯合開辦了鄉村後備幹部培訓班等既實用又新鮮的班次，引起了學生和社會各界的濃厚興趣，學校招生被動的局面有了緩解，當年招生人數就突破了500人。
環縣職專從木缽鎮搬到縣城後，校校聯合、校企聯合、東西部聯合等聯合辦學的路子越走越寬。多年來，胡茂林帶領環縣職專將“勤工儉學”與國家“工學扶貧”工程相結合，先後與國內20多所職業學校、30多家知名企業進行合作，開設了16個長線專業，建立校內、校外實習實訓基地11個，實行委培式、“訂單式”培養，成功打造了特色鮮明的教學品牌和穩定的學生就業平台。
抱著讓每一位貧困孩子都有學上、能就業的夢想，在胡茂林帶領下，學校相繼實施了“1+2”貧困生委培工程、“兩後生”委培工程、“雨露”工程和農民工培訓工程，千方百計讓學生順利入學、安心上學。從2006年起，胡茂林在一些貧困家庭招生時，都會帶去一份工學扶貧(勤工儉學)協定書、一份就業協定書和一份縣公證處的公證書，只要家長和學生願意，便立即簽訂協定，“零學費”上學，並保證畢業後順利就業。
胡茂林帶領環縣職專一路“跑步”，學校於2002年搬遷到環縣縣城，通過了省、市級重點職校驗收，晉升為省級重點職校，2007年又升級為職業中專。學校被確定為“甘肅省農村貧困勞動力培訓示範基地”、“慶陽市青年實用技術培訓中心環縣基地”。胡茂林也榮獲了甘肅省“園丁獎”、“全國優秀教師”、“全國老少邊窮地區優秀教師”、“慶陽市功勳校長”、“甘肅省特級教師”等40多項榮譽。
胡茂林同志從教30年來，忠誠黨的教育事業，努力鑽研教材教法，認真執教，在教育教學上取得了優異的成績。在環縣甜水國中工作期間，由於他所擔任的國中數學課教學成績突出，1986年出席了在甘肅敦煌召開的全國數學教學經驗交流會，有多篇論文在國家、省級刊物發表。1993年3月調任環縣職業技術中學擔任校長，主編了教材《職業生涯規劃》，參編了由中等職業教育規劃教材委員會審定的教材《職業道德與職業指導》。
胡茂林同志任環縣職專校長，他以投身職教、孜孜以求的探索精神和勇於開拓、善於創新的工作作風，凝人心，聚眾力，形成了“以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心”的辦學理念，不斷創新辦學模式，走出了一條校校聯辦、校企聯辦、工學扶貧的新路子，使環縣職專成了比亞迪股份有限公司的“人才培養基地”，深圳比克電池有限公司的“定點工學扶貧單位”，珠海思泰電子廠的“半工半讀試點單位”，並和國內30多家大中型企業簽訂了用人協定，為職業學校的學生就業搭建了一個廣闊的平台。2002年，在胡茂林同志的努力下，學校實現了從鄉下到縣城的整體搬遷，為學校的進一步發展奠定了基礎，迎來了學校招生、就業、辦學規模、辦學檔次的跨越式發展。學校建築面積2萬多平方米，教職工158人，教學班66個，全日制在校生3321人，成為一所融職業中專、職業高中、就業培訓、勞務輸轉、電大教育、教師進修為一體的綜合性學校。在胡茂林同志的領導下，學校一年一個台階，一年一個跨越。2005年通過了市級重點職業學校評估驗收，2006年通過了省級重點職校驗收，同年全市職業教育創新辦學模式現場會在環縣職專成功召開。胡茂林同志的辦學事跡於2009年4月24日在《隴東報》頭版頭條進行了報導。由於辦學成績突出，學校被晉升為“國家級重點職業學校”“國家級發展改革示範校”。學校多次受到了上級政府部門的表彰獎勵，先後榮獲“甘肅省職業教育先進集體”、“慶陽市勤工儉學先進單位”、“慶陽市職業教育工作先進集體”、“市級文明單位”等稱號。
