內容介紹
一個人的成功源於對自我的肯定和對他人的肯定。
肯定自我，便能找到最好的方法獲得成功。肯定他人，便能獲得最大的力量通向成功。當今的社會，人們在追逐自我價值的過程中，漸漸忽視對於自己和他人的肯定。你有多久沒有對著鏡子裡的自己滿意的微笑了？你有多久沒有對你周圍的人給予真切的贊同了？之所以你認識不到肯定的力量，源於繁重工作對你的壓制，從這些桎梏中解脫出來，你會重新認識“肯定”的價值。
本書匯集作者多年的思想和經驗的精華，帶你體驗從茂林深海的工作中輕鬆穿越的快感。全書以肯定自我和他人為核心，運用時間管理的方法全面解析高效能的成因。全書分為十二章，為讀者梳理出高效能人的12個優秀的好習慣，從中引導讀者通向肯定自我和他人的大路，最終實現個人、團隊的目標。
作者介紹
傑夫·戴維森，美國著名管理諮詢師，為數百家小企業提供家庭創業幫助，並取得很大成功。傑夫·戴維森無數次在電視和電台節目中做客，並得到了《華盛頓郵報》《洛杉磯時報》《紐約時報》等權威媒體的推介。他同時也是《諮詢行銷》《專業服務》《這樣在家做生意》等多本暢銷書的作者。
作品目錄
譯者序
序言
習慣一 肯定你自己，你就是成功者
你是成功者嗎？
行動的勇氣
彈性的智慧
讓激情燃燒
成功者的體魄
睡眠的力量
膳食的重要
生命的源泉
運動的價值
你的幸福港灣
獲得事業成功，從家開始
熟悉你的工作效率周期
你的地盤你做主
習慣二 磨刀不誤砍柴工——整理大戰
整理的魅力
有效歸檔
愛上書桌
從容工作
清掃行動
任務分類
重要當先
時刻準備
日常的功夫
習慣三 你是它們的主人
跟“紙”過招
把紙張垃圾拒之門外
不要被紙張圍困
在紙張控制你之前控制它
拿什麼拯救你，電子郵件
電子郵件只是工具
管理郵件的智慧
基本規則
選擇性閱讀
別管電子郵件
習慣四 目標為王——肯定你的心
心靈攻堅戰
贏得內心的戰鬥
任何人都有依賴心理
克服思維定式
運用你的創造力
一個決定導致更多決定
改變思考的方式
理性的分析方法
跟著直覺走
笑對人生
不要給自己施加壓力
誰手裡拿著鞭子？
今天和明天
新的力量來源
笑對生活
改變自己的方法
習慣五 目標管理方程式
X=理解目標前進的阻礙
干擾因素增加，工作效率提高
信息爆炸的時代
選擇越多，困惑越多
從信息的密林中劈出一條路來
要有所成就還是要好好生活？
決無一刻閒暇
無時不在的入侵者
工作中的干擾
Y=明確目標實現的要素
做一個有條理的人
管理好你的時間
效率和有效性的區別
X+Y=成功的一半
習慣六 方式至上——效率攻堅戰
好記性不如爛筆頭
任務清單
實用為先
清楚無比
從列清單到採取行動
分而治之
檢查的作用
超級清單
從第1頁開始
不是所有的事都要當天完成
縮短任務清單
效率驅動器
對電子產品的狂熱
小改變挑起大智慧
盲目開始還是精心準備
一個有效的系統
一個簡單的系統，歡迎使用
避免負效應
習慣七 效率提升作戰方案
此時不做更待何時
避免犯常見的錯誤
總結所有成本
整合你的資源
沉浸的力量
獎勵機制
漫長曲折的道路
走好征途上的每一步
認清挑戰
四步法策略
管理工具
甘特圖或里程碑圖
項目評估和檢查的工具——計畫評估圖表
流程圖
日曆方塊圖
項目管理和進度安排變得更簡單了
監控的重要性
監控還是放棄
反饋的重要性
預見挑戰
值得考慮的建議
項目審計員的參與
長期項目中保持動力
習慣八 跟陋習說再見
小改變，大收穫
帕累托——實現力之父
80/20法則和你的事業
保持警惕
給領導者的啟示
用槓桿作用激發你的努力
從外部資源獲得槓桿力量
永不拖延
工作中每個人都拖延
找出問題的關鍵
引導自己
改變拖延的習慣
這都需要做嗎？
習慣九 效率的關鍵——自我肯定
欲速則不達
注定要一心多用？
一心多用工作的誤區
一次只專注於一件事
技術壓力的上升
行百里者半九十
“做事做一半”的危害
“做事做一半”的時代
歷史因素
環境因素
有始有終
自我肯定
沮喪還是激勵
順其自然
有意識的選擇
逆境還是機會？
習慣十 認同肯定
新人主管不難做
新人的機會
領導大家走向成功
你的一言一行
有效委任工作的訣竅
最難取悅的顧客——你的老闆
會議，其實很簡單
會議：超過以往任何時候
會議：理想與現實
動員的作用
使會議變得有效的方法
會議議程
調節會議環境
後續跟蹤
習慣十一 團結就是力量
團隊的力量
吸引最優秀的人才
挑選最優秀的成員
個人和集體進度表
借兵
學會隨機應變
矛盾產生時
合作策略
強大的同伴團體
與朋友合作
與顧客或客戶合作
具有說服力的合作請求
貴人的幫助
習慣十二 善用你的武器
你是個有影響力的人嗎
讓大家喜歡你就贏了一半
說服他人的科學方法
最基本的方法：寫和說
自信：影響力的重要方面
問問你自己
如何最有效地利用時間
誰造成的這一切？
我從困難中學到了什麼？
答案蘊涵在問題里？
我還能接著做點什麼？
怎樣才能對準時下班感覺良好？
