圖書信息
出版社: 浙江人民出版社; 第1版 (2011年10月1日)
平裝: 189頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7213046888, 9787213046889
條形碼: 9787213046889
尺寸: 20.8 x 14.8 x 2 cm
重量: 259 g
作者簡介
潘競賢，職業規劃師，管理學者。現任群峰教育集團研發總監，蘇州群峰企業家創新發展研究院副主任。長期在高校從事職業發展課程教育與研究工作，對求職者自身存在的問題和需求了如指掌；同時，在企業任職多年，深知企業對人才的要求和期望。主要著作有《你就是效率達人》、《憑什麼有好工作》等。
內容簡介
《"職"手可得》內容簡介：初涉職場的你，既沒有工作經驗，又沒有驕人的業績，拿什麼書寫簡歷？
面對海量職位，是“撒大網”還是“看好入手”？你是否因為急於求成而落入“招聘陷阱”？
欠缺基本技巧，連連觸犯求職禁忌、踏入職場“雷區”，你是否因此錯失工作機會？
《"職"手可得》介紹了從設定求職意向到談定理想薪酬等求職環節中的注意事項，傳授從做、投簡歷到從容應答面試官的成功經驗。對大學生、研究生及準備跳槽的職場新人的求職具有實戰指導作用。
媒體評論
畢業至今，還未跳過槽。關注潘競賢老師的部落格已有數年，2008年，當室友抱著一堆簡歷殺到招聘會海投時，我依照潘老師的方法，羅列自己的能力項、意願項和幾大行業數據，最終圈定手機報編輯的職位。《“職”手可得》的出版，我相信會幫助更多的人找到如意工作。
——小嫻（手機報編輯）
像我們這樣的行業，需要特別注重禮儀和談判技巧。這本書介紹的核心內容其實是如何推銷自己，涉及如何挖掘自身優勢、提升素養、講究職場禮儀和調整職場心態等方方面面的內容。
——陳再波（保險公司業務員）
就業指導教材汗牛充棟，但像本書“只授招數，不充版面”的就屬鳳毛麟角了。把簡單的招數練到極致就是絕招，本書無疑是當代大學生就業求職的首選閱讀之一。
——潘科奇（高校就業指導教師）
目錄
前言 職場江湖，你的功夫夠硬嗎？
第1章 設定求職意向
設定求職意向是找工作的第一步
認識自己的過去和未來
行業與職位，你了解多少
三個圈法則
第2章 條條道路通職場
求職途徑有哪些
選擇適合的求職途徑
第3章 規避求職陷阱
警惕求職陷阱
見招拆招，繞開陷阱
第4章 別說你會做簡歷
為自己做一份簡歷
最佳化你的簡歷
第5章 別說你會投簡歷
簡歷投遞知多少
怎樣使E-mail簡歷更有效
第6章 如何參加現場招聘會
有針對性地選擇招聘會
沒有準備，就別參加招聘會
高效率“逛”招聘會
第7章 滑鼠點出好工作
選擇合適的招聘網站
註冊、搜尋、申請三步走
應對惱人的低反饋率
獲得面試機會後做什麼
第8章 跨越經驗門檻
換個角度看經驗門檻
從容應對“沒有工作經驗”
第9章 不可不知的面試禮儀
守時是誠信的表現
等待面試時的表現不容忽視
塑造良好的第一印象
第10章 面試時如何進行自我介紹
自我介紹的內容要投其所好
自我介紹的時間要恰到好處
自我介紹的語言要自然自信
第11章 如何應對面試官的提問
面試官會怎么問
建立面試題庫
常見面試問題的應答技巧
第12章 面試，有啥好緊張的
面試時，你為什麼會緊張
如何緩解面試時的緊張情緒
第13章 直言不諱談薪酬
評估自我價值
了解企業的薪資範圍
談薪三問：Whether？When？Who？
如何談出理想薪酬
