內容介紹
《職場黃金五年,決定你的一生》內容簡介：你真的沒有想過讓自己成為公司的精英員工？你真的沒有想過另找一份更體面的工作？你真的沒有想過自己當老闆？你真的沒有想過要活出另一番精彩人生？其實，這一切都很簡單，只需要你牢牢把握住職場中的黃金五年。作者在《職場黃金五年,決定你的一生》中給讀者提供了明確的職業規劃和人生指導：職場黃金五年是經營人脈、培養心態、展現自我、開闊思維、升職跳槽、自主創業的關鍵時期，利用好這黃金五年，你才能在接下來的十年、二十年里順勢飛揚。
作者介紹
孔令付人力資源培訓師。
25歲成為諮詢管理行業最年輕的公司總裁，後專注於心理學、員工關係和市場行銷的研究，曾任多家管理研究院、管理諮詢公司顧問。現為清華大學特邀講師、溫州管理科學研究院研究員，主講《陽光心態》和《行銷贏自己》等課程。
作品目錄
第一章制定職業規劃，理清未來的路找到自我優勢，做好職業規劃
進入職場，就要從頭學起
一點一滴打造理想基礎
規劃要有短期和長期目標
自己想做的才是最適合的
設定遠大目標，才能動力十足
寫下職業規劃，時刻提醒自己
他山之石，可以借你攻玉
第二章起點，能夠決定你飛多高
第一份工作是人生的指向標
合作，職場上的第一課
謙虛謹慎，讓你更受歡迎
先模仿別人，再談創新
學會借用別人的肩膀
不要輕言放棄第一份工作
方法比依靠別人更重要
展現你的價值，是職場立足的根本
第三章做人，比做事更重要
上司的責備對你來說是好事
擴展人脈，搞好與同事的關係
學會妥協，與同事求同存異
高傲，會讓成功遠離你
圓融一點，才能在職場遊刃有餘
吃虧是福，是壯大自我的良藥
高調做事，低調做人
第四章一切成就，始於健康心態
勇敢挑戰失敗
工作質量取決於工作態度
要發展，就要時刻充電
不要讓別人的成功影響你的腳步
抱怨，只能讓你失敗到底
有自信，才能得到他人的信任
找到自己的目標，堅定地執行它
第五章展現自己，爭取成功的機會
堅持自己的觀點，才能贏得尊重
享受加班，不要抱怨
精神百倍地上班，精力充沛地工作
笨鳥先飛，永遠比別人多努力一點
為公司著想，就是為自己著想
毛遂自薦，讓上司對你刮目相看
思路比勤奮更重要
第六章職場黃金五年，現實牽著理想走
薪水與發展，有時不可兼得
莫因他人的富貴，亂了自己的步伐
加薪是很正常的事，大膽說出口
賺錢不是你的唯一目的
無法改變環境，就改變自己
工作中的每一天都是衝刺
世故是為了更好地生存
第七章思路，決定你的出路
講究條理性，工作才能高效
抓住細節，會有意想不到的收穫
每天一個新想法，自然提升競爭力
全面思考，才會發現新路徑
多一點思考，常常“三省吾身”
逆向思維，問題可以順勢處理
用嚴格的標準要求自己
第八章職業道德，拓展職場的必備法寶
公司的事，最好別跟外人說
議論別人，只會得到別人的嫌棄
有規定，就需要我們去遵守
不要在公司困難的時候說“分手”
盡力為公司創造價值
不要拆公司的台
上司的命令，不能改變就去執行
第九章跳槽，深思熟慮後再抉擇
跳槽，你考慮清楚了嗎
頻繁跳槽，傷害的只有自己
嘗試不同的工作，拓展自己的機會
人往高處走，找份更好的
明確跳槽的目的，薪水還是理想
換工作之前，聽聽別人的意見
放棄的工作，就不要再留戀
第十章創業，你需要準備的有很多
多為自己積累一點人脈
攢錢，每年都應該有點積蓄
有針對性地了解相關行業
現在的客戶，也是你未來的客戶
做自己感興趣的行業
有了計畫，要衡量可操作性
離職前，向公司表明你的想法
