職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》是2010年北方婦女兒童出版社出版的圖書,作者是張超。

作者簡介

張超,數年鑽研職場關係學,成功出版圖書《職場潛伏心理學》後,針對讀者的反饋和需求,做了更廣泛的調查和更有深度的思考,結合李開復、唐駿、俞敏洪的職場經典案例,推出《職場頭三年》這本實用職場書,旨在幫助更多的工作新手更快的進入職業狀態,用頭三年的正確開端走好未來三十年的職場路!

內容簡介

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融合了李開復、唐駿、俞敏洪的成功經驗,以他們在現實工作中的智慧表現為範本,從職業定位、認識社會、搞關係、說話做事的方法到職場抗挫力……都給出了科學的指導。《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結合你身邊小人物的升職與發展小故事,給你的職業生活提供一個最專業的參考,助你走好職場第一步,一步順,步步順!《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年,有的人顆粒無收,有的人碩果纍纍……當初同樣的成績單,卻有不一樣的發展,這是為什麼?成功的人,他們在頭三年都做了什麼?

《職場頭三年:李開復、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理,頭三年,你不懂,你就吃虧一輩子。例如:

1.大學生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”,換上打工者的“短打”,就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人了。

2.你現在工作的成果,就是你三年後的背景。

3.如果總和同事開玩笑,時間久了,在同事面前就顯得不夠莊重,同事們就難以尊重你;在領導面前,就會顯得不夠成熟,不夠踏實,領導也不能對你委以重任。

4.不要隨意“誇獎”領導,這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點——實際上,在領導的心裡,自己的得意和失敗,還用不著下屬來“說三道四”。

5.學會把自己的直接領導作為自己的基地,因為個人的發展與前途還掌握在直接領導手裡,他手上有很多小鞋,可以隨時侍候著那些他看著不順眼的下屬。

6.一個過錯推來推去大家都有過錯,一個功勞掙來掙去大家都沒有功勞。

7.我們在工作中努力表現不是表現給全世界看,而只是表現給領導看的,他不欣賞或者看不懂,你就必須換掉節目或者配方言。

8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的產品和行業,對產品的不熟悉,有可能在新企業發展不順的時候,成為承擔過錯的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。

目錄

序:模仿他們,複製成功

第一章 職業定位:頭三年要做的第一件事

畢業就創業:危險的空中樓閣

社會不看成績單,把每個機會都當救命稻草

好眼光挑工作:兼顧眼前與長遠

只找到洗碗的工作?俞敏洪建議:微笑著洗碗

為自己找工作,而不是為虛榮定職業

想進體面的公司,你就要得體

越多展示,越多機會

教你學習,不是老闆的責任

不攀比,讓俞敏洪走得更遠

表現出自信,別人才能相信你

遠離浮躁,把握實習關鍵期

李開復:做好眼前事,做好分內事

以公司為驕傲,你才能成為核心員工

完善細節,讓領導記住你的名字

第二章 看清社會真面目:成熟比成功更重要

俞敏洪提醒:無形的競爭最殘酷

不吃透社會,就會被社會吃掉

用實力創造自尊,用業績贏得尊重

看別人走路,然後走好自己的路

N+1次抱怨,領導不會把你當棵蔥

唐駿學日語:要學會利用你的老闆

做不到比爾?蓋茨,就把自己做到最好

俞敏洪談背景:有了成果,你就有了背景

投資自己,你的錢早晚能飛回來

李開復:自信是對自己的,而不是對別人誇耀自己

權衡輕重:無力改變的事最不重要

李開復的打工經驗:不被信任,就會被淘汰

停止變得優秀,就不再優秀

第三章 看他們如何搞關係:開放你的關係網

俞敏洪的“同學經濟”:新名詞,老方法

不怕被拒絕,用毅力敲開大門

唐駿的零成本感動,換無價的效果

最打動人心的一道暗示:你對我很重要

拿捏距離,塑造專業形象

雪中送炭,自然生成回報

比爾?蓋茨教會唐駿:把直接領導作為你的基地

樂觀好情緒,幫你征服任何人

用 “坦誠”,輕鬆卸下別人的“防備”

遇強則強,氣勢是職場生存的血液

讓領導改主意,巧妙才是硬道理

不爭權、不搶功,上級最放心

培養“樂群性”,享受“團體作戰”

付出信任,把後背交給同事

俞敏洪:“虛假”的完美,不如真實的缺點

影響力,就是讓別人以你為快樂

第四章 說話做事,他們有什麼不同?

李開復說“我不同意你,但我支持你”

動之以情,總有一種表達最正確

說話看時機:李開復新解“中庸”

李開復:讓每一天做得比昨天更好

不能“職業化”的說話,就會被“邊緣化”

帶著激情做事,才能不斷地有成就

投其所好,就能找到好話題

學會觀察,成為領導喜歡的人

俞敏洪:大膽做事,實現“跳躍之心”

做事,給自己和別人一個底線

俞敏洪:改變習慣,改變未來

“時間整理術”:讓你與眾不同

想要兩不誤:工作生活一刀切

執行力,給唐駿迅速加分

檢查自己說話——是否應該到此為止

唐駿以勤奮起步,招來好運氣

第五章 培養職場抗挫力,讓自己迅速翻身

向上的心,讓困難只是“想像”

懂多少不重要,學得多快最重要

公司花錢買業績,而不是買態度

足夠好不夠好,李開復談自滿

李開復的教訓:有用>有才

印象就是現實:逆風請保持微笑

學李開復,為過度的人情“減肥”

承認自己的錯誤,讓自己無懈可擊

懂得變通,唐駿無往不勝

性格的修剪,改變職場地位

被領導“整”了,唐駿只為自己負責

職場“封閉”=慢性自殺

找到不足,改變自己就能改變世界

學會在失敗中找“好處”

俞敏洪“失敗經”:世上沒人同情失敗者

第六章 跳槽經,念好才會跳得好!

追隨我心,用心引爆新能量

無效投資,不如跳槽轉行

不努力,就會自己“開除”自己

權衡得失,學李開復理性跳槽

做好工作是換工作的前提

不害怕放棄,才能得到更多

不擇手段跳槽,將走投無路

想跳槽?先修改你的簡歷

唐駿揭秘:什麼時候跳槽能提升價值?

個人品牌,助唐駿“財富三級跳”

不越權:“空降兵”唐駿的降落傘

學習俞敏洪,跳槽前作足準備

頻繁給老闆“炒魷魚”,不利自己發展

“被迫跳槽”,從絕望中尋找希望

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