職場套用
《西遊記》就是一部魔幻巨著,說的是打妖怪的事。但如果把唐僧師徒四人比作“取經項目組”,唐僧比作頭兒,那么《西遊記》這個故事就有另外一番韻味了。
一個團隊里,就需要各種人才,既要有沙僧這樣的工蟻,也要有悟空這樣的愣頭青,更要有八戒這樣的和事佬。對“唐老闆”來說,最重要的就是用好這些人。
角色對號
唐僧
老闆,暈暈乎乎,但是方向感很好,能把握大方向,對目標非常堅持。唐僧是教師的職業啟蒙人,他不行,但他可以找到行的人。
孫悟空
他的心態其實與當下很多白領精英非常吻合,孫悟空可以說是公司里最有創造力、最有能力的員工,是公司的頂樑柱。在他看來,老闆唐僧有點迂,同事豬八戒有點無能,他自己沒有得到很好的機會,所以他總在抱怨,但他沒有意識到這些人都有他們的價值。
八戒
團隊里能力最差的一個,只靠嘴甜討得老闆歡心,但他在團隊里很重要,起到黏合劑的作用。
沙僧
勤勤懇懇、任勞任怨,卻也不受重視的老好人,雖然話不多,但想法很多,屬於悶騷男。
觀音菩薩
人力資源經理啟蒙人,把最合適的人放到不一定最適合但卻最需要的地方去,觀音菩薩如此教育人事經理。
職場潛規則
《西遊記》中,要吃唐僧的很多妖怪都是天上神仙的座駕、仙童之類的,不少人提出,這其實引出了“裙帶關係”這個職場潛規則。
劇中,師徒四人路過獅駝國,孫猴子大戰獅、象、鵬三怪,大敗而歸。後經過如來指點,得知獅、象二魔原是文殊普賢的座駕,頓時怒罵,“難怪這些妖怪如此厲害,原來都是菩薩們的裙帶關係啊!”
《西遊記》中,孫悟空可喜地學會了有的放矢地整合資源。比如他到玉帝處求援時,會擺明利害關係,令對方慷慨表示,天兵天將任他挑選。
一句話:身在職場,靠單打獨鬥是不行的,必須得學會整合資源,藉助領導的力量。