職場溝通你學得會

職場溝通你學得會

《職場溝通你學得會》是2011年中信出版社出版的圖書,作者是約翰·格雷。

基本信息

內容簡介

《男人來自火星,女人來自金星:職場溝通你學得會》內容簡介:職場不分男女,可男人和女人的處事方式卻大不相同,男人習慣於陳述事實、忽略感覺,並追求個人挑戰,女性則較重視和諧與親密感,感覺對了、工作效率自然就提高。在《男人來自火星,女人來自金星:職場溝通你學得會》中,約翰·格雷博士針對男人和女人天生特質的差異,給正處於職場中的男女們提供了很好的溝通與激勵方式,讓你了解自己、了解他人,擁有足夠的智慧與應變能力來降低人際溝通成本,輕鬆獲得尊重、支持及信任。

編輯推薦

《男人來自火星,女人來自金星:職場溝通你學得會》編輯推薦:

★紐約時報最佳暢銷書NO.1

★如何與工作、生活中的人相處得更好,並能影響他們

★全球最著名兩性專家約翰·格雷博士力作

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作者簡介

約翰·格雷(John Gray)

全球最著名的兩性專家、婚戀情感專家、超級演講家、心理學博士、暢銷書作家,是當之無愧的心理學大師,有一雙洞悉情感奧妙的慧眼,一顆探究兩性秘密的心。為各個年齡層次的男女讀者完善愛情關係、經營美滿婚姻提供了極有益的幫助和技巧。其著作《男人來自火星,女人來自金星》系列自問世以來,銷量已經超過1.4億冊,被譯成40多種語言。

目錄

自序 // X

第一章

職場中的火星人和金星人

夢想成真 // 004

理解火星和金星的不同 // 006

職場中的生活 // 007

第二章

不同的星球,不同的語言

火星人和金星人之間的交流 // 013

女人交流的四大目的 // 016

四大交談目的的混合 // 020

011

第三章

金星人的傾訴 火星人的牢騷

金星人的傾訴和火星人的牢騷聽起來是一樣的 // 024

請記住這些差異 // 028

火星人不滿的嘟囔聽起來就像金星人的怨恨 // 029

女人是如何對牢騷作出反應的 // 031

請記住男女之間的這些差異 // 035

抱怨時請別情緒化 // 035

儘量少用修辭疑問句 // 038

避免質詢和盤問 // 042

023

目錄

第四章

“修理先生”和“職場改造委員會”成員!

火星上的生活 // 049

金星上的生活 // 053

修理先生和職場改造委員會可以和諧共處 // 057

不要強行向女人灌輸自己的解決方案 // 057

提供建議和提供支持的區別 // 058

不要告訴男人應該去做什麼 // 059

兩種男人,一種行為 // 061

如何放棄去改變男人 // 062

提供建議的六大招數 // 063

請運用這些招數來提供不傷面子建議 // 064

男人所需的七大招數 // 066

第五章

女人滔滔不絕,男人躲進“洞穴”

火星人解決問題的方法 // 070

金星人解決問題的方法 // 071

男人在“洞穴”中解決問題 // 072

男人在“洞穴”中緩解壓力 // 073

女人在團隊中緩解壓力 // 074

“洞穴”龍人 // 075

女人對男人的“洞穴”是如何作出反應的 // 077

參與和排斥的政治學 // 079

談論問題的好處和壞處 // 082

團隊協作 // 085

069

第六章

職場中的情感

在火星和金星上分享情感 // 088

個人與非個人情感的對比 // 089

到底是誰在責備誰 // 092

給予和獲取支持 // 092

金星上的安慰 // 093

火星上的激勵和鼓舞 // 096

在職場中表達情感 // 098

隱藏自己的消極情感 // 099

087

目錄

第七章

男人為什麼不願聆聽或為什麼願意聆聽

男人是如何不慎丟掉生意的 // 105

聆聽的好處 // 107

在金星上,學會聆聽 // 108

103

第八章

火星人的規則,金星人的態度

職場需要革新 // 134

生意和體育運動 // 136

火星上和金星上的董事會 // 138

職場中的平等 // 139

火星人的規則和金星人的態度 // 141

如何尋求幫助和獲得幫助 // 142

女人為什麼不主動索取 // 143

在金星上獲取讚賞 // 144

如何向女人主動提供幫助 // 147

女人為什麼變得怨恨 // 148

直接索取的五大招數 // 148

當女人不直接時,男人可能會這樣想 // 152

“願意”替代“能否”的魔力 // 153

第九章

設立界限

火星和金星上的邊界 // 159

男人為什麼會有很強的進取心 // 160

堅定的語調 // 161

學會堅持 // 163

升職請求 // 166

願望、價值和信心 // 167

索取的藝術 // 169

職場中的脆弱 // 172

職場性騷擾 // 174

設立性界限 // 176

男人為何抗拒性界限 // 177

為什麼性注意會讓人不安 // 178

對性挑逗說不 // 179

關於性的明確態度 // 180

在職場和私人生活之間設立界限 // 181

157

第十章

利用情感支持來減緩壓力

壓力和損失的生產力 // 184

身處壓力之下,男人如何作出反應 // 186

身處壓力之下,女人如何作出反應 // 187

職場不是醫院 // 188

學會給予他人支持 // 189

12種情感需求 // 190

在火星和金星上的首要情感需求 // 191

你是如何不經意地丟掉生意的 // 196

如何贏得女人的支持 // 199

男人應該如何聆聽女人的心聲// 200

如何贏得男人的支持 // 202

183

目錄

第十一章

自我展示,與眾不同

對權威的感知 // 206

學會爭取“比分” // 208

明顯的標記 // 210

讓成就說話 // 212

火星人會維護自己的比分 // 215

金星上和火星上的幽默 // 218

當女人使用男人的幽默時 // 220

理解女人的幽默 // 222

他們喜歡新聞,她們喜歡“八卦” // 223

如何尋求幫助並幫助男人保全面子 // 225

第十二章

職場中的比分

金星上的比分 // 234

獲取女人手中比分的101件秘密武器 // 235

火星上的比分 // 245

獲取男人手中比分的101件秘密武器 // 247

第十三章

記住男女之間的差異

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