內容簡介
要做職場中的贏家，就必須掌握與領導相處的技巧。在領導面前保持一定的修養，所說的每句話都要經過深思，巧妙地吸引領導的注意力，努力完成領導所交付的任務。下屬要做一個聰明的老實人，經過自己的努力成為領導所欣賞的人，贏得領導的信任，並力爭成為領導所倚重的得力幹將，讓你的職場之路越走越順利!
圖書目錄
第一章 服從第一——無條件執行領導的命令
一、不做領導眼中的“刺頭”
二、領導犯錯時的應對
三、承接任務要乾脆
四、以服從為第一要義
五、切忌擅作主張
第二章 辦事得力——成為讓領導倚重的幹將
一、讓領導賞識你
二、以領導的心態來對待公司
三、培養優秀的品質
四、本身具備一定的才幹
五、有協助領導的能力
六、做領導的左膀右臂
第三章 善解人意——準確領會領導的意圖
一、充分了解你的領導
二、準確理解領導的意思
三、讀懂領導的肢體語言
四、擁有較強的分辨能力
五、及時看出領導的不滿
六、關鍵時刻敢於出手
第四章 說話小心——領導面前的每一句話都要深思熟慮
一、恭敬領導要說到點子上
二、言語爭功要有度
三、掌握報喜與報憂的技巧
四、別對企業說三道四
五、領導面前少說大話
六、懂得向領導進諫的藝術
七、與領導交談不能過於隨意
……
第五章 脫穎而出——巧妙地吸引領導的注意力
第六章 贏得信任——找到讓領導認識和欣賞自己的秘訣
第七章 接受批評——誠懇認錯並儘快糾錯
第八章 巧妙周旋——善於同各種類型的領導相處
第九章 靈活應變——巧妙處理與領導相關的棘手問題
第十章 積極爭取——全力突破升職的難關
第十一章 多多請教——以領導為師自會獲益良多
第十二章 保持距離——在與領導之間留下一個彈性的空間
第十三章 注意形象——在領導面前保持一定的修養
第十四章 獨立思考——必要時敢于堅持自己的觀點
第十五章 適當關懷——領導也需要真情
