考研全程策劃

考研全程策劃

1別說你懂考研——考研的困境 8選擇好的,還是選擇對你好的——考研的選擇 1別說你懂考研——考研的困境

基本信息

作 者:贏鼎教育教研團隊 著
出 版 社:中國商業出版社
出版時間:2011-5-1

版 次:1頁 數:197字 數:202000印刷時間:2011-5-1開 本:16開紙 張:膠版紙印 次:1I S B N:9787504472410包 裝:平裝

內容簡介

考研問題,從某種層面上來講,是一個偽問題。
關於考研的所有問題,都不來自於考研本身,而是職業規劃問題的集中暴發,而職業規劃問題也並非事實的本質,所有問題都源於人對自己人生終極問題的困惑。
我們所要解決的不是考研的問題,考研永遠都不是問題。我們所要解決的是關於人生幸福導向下的高薪職業的問題。你們向考研的靶子萬箭齊發,其實,真正的靶子是更遠處的人生——你的箭射錯了地方,怎么可能命中靶心?

目錄


上篇:考研的觀念
1 別說你懂考研——考研的困境
2 教研分九段,你是哪一段——考研整體解決方案
3 以高薪職業為導向的個人戰略規劃——九段考研的核心
4 千萬別說考研難——考研的真相
5 不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友——考研的環境與團隊
6 利用為榮,摸索為恥——考研的資源整合
7 投入金錢和時間,收穫效益與平台——考研的投資與回報
中篇 考研的知識
考研戰略
8 選擇好的,還是選擇對你好的——考研的選擇
9 不是做不到,而是不知道——如何進行考研調研
考研戰術Ⅰ:從報名到錄取全過程解析
10 分數、分數、還是分數——考研初試解析

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上篇:考研的觀念
1 別說你懂考研——考研的困境
看到這些令人觸目驚心的數據,我們都知道,高等教育的惡性通脹時代已經來臨。大學本科畢業生越來越多,而社會新增的就業崗位遠遠不能滿足應屆畢業生的需求,這一狀況帶來的直接後果,就是本科學歷的大幅度貶值!在1999年以前,本科學歷的含金量是非常高的,再往前追溯幾十年,許多院士也不過只有學士學位,而目前北京好一點的高中招聘教師都需要名校博士學歷了!
現在的本科學歷的含金量甚至還比不上以前的大專學歷,而現在的大專學歷基本上相當於沒有學歷,而如果只有高中學歷,在現代社會就等同於文盲!所以,考研這件事是本科畢業生為了學歷保值,不得不進行的選擇,參加考研其實是一個“被考研”的過程。
在學歷貶值狂潮中最受傷害、最吃虧的一部分同學,不是本科生中最差的,而是本科生中最優秀的那批。這個道理是比較好理解的,惡性通脹來臨的時候,你手裡的錢越多,損失就越大,一無所有的人反倒沒什麼損失。
清華、北大的本科生是全國高中生中的佼佼者,可是如果他們應屆畢業的時候不讀研,也不出國,而是選擇直接工作的話,就會發現越是優秀的本科生越吃虧——核心的公務員崗位要求碩士以上學歷,廳級以上的事業單位要求碩士以上學歷,500強企業的重要崗位要求碩士以上學歷,甚至一些名不見經傳的NGO也要求碩士以上學歷!
我們相信,這些同學的能力是很強的,相當多要求碩士以上學歷的崗位他們是完全能夠勝任的,但就是因為不是碩士,他們損失了太多的選擇機會。因為學歷直接被擋在招聘規定的門外,他們的簡歷被網申系統無情地攔下,再也進不了HR的法眼。
當然,盲目地追求學歷高消費,對於招聘方來說,除了為了滿足某些虛榮之外,更實際的因素是企業需要提高人才招聘的效率。在招聘時對學歷進行門檻控制,能夠大大降低簡歷篩選的成本——因為總體來講,碩士的素質要高於本科生,而本科生又要高於大專生,用人單位沒有必要為了個別優秀的本科生,而降低整個招聘工作的效率。而且現在研究生也很便宜,用以前招聘一個本科生的薪酬就可以招聘一個比較不錯的研究生了——用買奧拓的錢買到一輛奧迪,這種好事誰不願意做呢?

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