內容簡介
常說新人“眼高手低”，到底眼光有多高?能力怎么個低法?
老闆愛提“當年勇”，當年是哪年?到底有多“勇”?
黃志堅，昔日的“北漂”、“蟻族”，今日的文化公司總經理。從“被老闆”到名副其實的大老闆，他自有一番曲折與感慨。但是很多話正如秘密一樣，屬於不說憋屈、說了矯情的類型，說了怕員工會有牴觸心理，覺得他要給人“洗腦”，不說又擔心新人重蹈覆轍、多走彎路，是工作中不好說、也不會輕易說出口的真心話。
有個人事總監曾說：我看到新人有許多毛病，但我不會隨便跟他們講這些道理，人家問我我才說，要不就成我嘮叨了。其實，老闆的心態也是如此，可是生活中，我們不見得有那么多機會可以和老闆交流。
現在，有個老闆甘冒被批“嘮叨”的風險，談談他的心裡話，你想聽嗎?
目錄
秘密1：工作不是運氣好“碰”上的
秘密2：為了薪水而工作的思想要不得
秘密3：工作中沒有絕對的公平
秘密4：不要把工作當成老闆的事，得過且過
秘密5：努力工作未必就得到老闆的認可
秘密6：不要總認為老闆比?己笨
秘密7：工作表現夠好，也有可能被裁掉
秘密8：“是金子總有發光的時候”的想法過時了
秘密9：不要以“沒有功勞，也有苦勞”的姿態自居
秘密10：別指望別人能夠為自己而改變，
秘密11：哪裡有什麼貴人，我只信自己
秘密12：工作中的時間一分一秒都浪費不得
秘密13：好馬也要吃回頭草
秘密14：把認為自己生來是做大事的想法拋棄吧
秘密15：一味埋頭苦幹，不懂人情世故，難免要摔跟頭
秘密16：對“得罪”自己的同事睚眥必報會引火燒身
秘密17：為人須設防，不做緋聞主?
秘密18：別以窺視他人隱私為樂
秘密19：與同事形同陌路或者同流合污都不可取
秘密20：與同事經濟交往，不要過於草率
秘密21：成為老闆眼中的紅人就萬事大吉了?NO
秘密22：既要問心無愧，又要防備小人
秘密23：亂講義氣，勇背黑鍋，並不是真聰明
秘密24：不要把競爭對手當敵人，置之死地而後快
秘密25：現實生活中沒有“萬人迷”
秘密26：事不關己，高高掛起，遲早自己會掛
秘密27：“斷不了奶”的職場新人注定要失敗
秘密28：老實過頭，碰到釘子就打退堂鼓惹人厭
秘密29：盲從老闆並不會贏得老闆的青眼相加
秘密30：自以為是，對別人指手畫腳是一種不成熟的表現
秘密31：一味抱怨卻不知道改變的人永遠都不會成功
秘密32：鋒芒畢露，為人過於高調遲早要倒霉
秘密33：職場中的事情沒有那么複雜
秘密34：不要麻煩來了，唯恐避之不及
秘密35：由著性子來，才是真豪傑的想法很可笑
秘密36：換位思考天地寬
秘密37：忙得沒有偷閒時間的人未必工作就出色
秘密38：眼裡容不下沙子，喜歡較真的人不討人喜歡
秘密39：一定要改掉丟三落四，做事情毛手毛腳的壞毛病
秘密40：不懂的地方要自己觀察學習，瞎問擾民
秘密41：像算盤珠子，撥一下才動一下的人沒有老闆會喜歡
秘密42：做好老闆交代的事還遠遠不夠
秘密43：跳槽並不是改變際遇的萬能藥
秘密44：自由散漫，不拘小節在職場中行不通
秘密45：推卸責任．錯了總有藉口的人遲早會被開掉
秘密46：習慣做“便利貼”職員的人注定碌碌無為
秘密47：跟著大眾走，也會出錯
秘密48：故步自封，害怕改變，永遠也進步不了
秘密49：心直口快，口無遮攔的人得不到好下場
秘密50：把工?上的問題帶回家是不聰明的做法
