歷史沿革
義烏海關隸屬於杭州海關，前身為2002年成立的金華海關駐義烏辦事處，2009年7月15日升格為正處級隸屬海關，2013年1月獲批成立緝私分局（正處級）。義烏海關是杭州關區唯一設立在縣級城市的隸屬海關，內設科室7個（不含緝私分局）。
2009年7月15日，義烏海關成立並對外辦理業務，成為杭州關區首個設在縣級市的隸屬海關，業務管轄範圍為義烏市行政轄區。內設辦公室（加掛法規室）、人事政工科、財務裝備科、智慧財產權科、稽查核查科、監管通關科、監控查驗科、緝私科、機關服務中心9個科室。
在海關總署、杭州海關的正確領導下，幾代海關人共同努力，義烏小商品出口監管業務實現了從無到有，從鬆散式到集約化，從低層次到高層次逐步走上不斷規範發展的道路。
2010年，義烏海關共受理進出口報關單22.9萬票，監管貨櫃41.5萬標箱，辦理各類行政案件4373起，承擔了整個金華地區70%小商品出口，85%的減免稅設備審批，1/4的加工貿易和大部分非貿業務。全年接受申報報關單、監管貨櫃及行政案件辦理數量分別占杭州關區總數的三分之一強。義烏海關已經成為義烏市開放型經濟發展的“名片”和“視窗”。
領導班子
| 職 務 | 姓 名 |
| 關長 | 林江（正處級） |
| 副關長 | 吳玉良 |
| 副關長 | 邵洪斌 |
| 副關長 | 駱旭紅 |
| 杭州海關駐義烏海關紀檢特派員 | 徐建林 |
機構設定
（一）辦公室（法規室）
起草和審核規章制度、綜合性文稿；負責文電、會務、機要、檔案等工作；承擔信息、宣傳、保密、政務公開、政務信息化、技術保障、工作督辦等工作；負責法制工作；負責對外聯繫、內部協調工作。
（二）人事政工科
負責黨建、思想政治、廉政建設、準軍事化建設、文化建設工作；負責許可權範圍內在編人員考核、任免、調配、獎懲、檔案管理、出國（境）審批工作；承擔在編人員教育培訓、工資福利、關銜、社會保險、療養、人事信訪等工作；聯繫協調內外部審計工作；承擔離退休人員服務管理、非在編人員職能管理和報關員資格考試組織工作。
（三）監管通關科
牽頭推動綜合治稅；負責進出境貨物、物品通關接單、稅費徵收、審價歸類、原產地管理等工作；負責減免稅貨物審批、海關統計、加工貿易備案、核銷等工作；負責報關單證的整理、登記、存檔。
（四）監控查驗科
負責進出境運輸工具、進出境人員、貨物、物品、監管場所的海關監管工作；承擔轉關運輸企業、運輸工具和貨物的審批監管工作；負責武警部隊參與海關監管任務的協調工作。
（五）智慧財產權科
負責智慧財產權海關保護，承擔智慧財產權案件查處、與地方政府智慧財產權職能部門聯繫配合、與智慧財產權權利人合作等工作。
（六）稽查科
負責企業稽查及審核、減免稅核查、保稅中後期核查、非貿物品後續核查和單位核查工作；負責貿易調查、市場調查；負責風險管理、企業管理和報關員管理工作。
（七）財務裝備科
管理經費收支、稅費繳交、財務會計、基本建設、政府採購和罰沒財物；負責海關稅費資金和罰沒收入的收繳入庫；負責編制、管理預決算；管理裝備設備、實物資產。
