羅曉彤

副主任,1942年3月出生,從事衛生行政管理和醫療31年。 1996年11月任縣中醫院院長以來,即提出“22321”任務目標,確立了辦院宗旨和發展思路。 狠抓醫德醫風建設,開展雙休日服務,社區服務,一日輸液服務,開展各種義診和衛生支農活動,對住院病人實行憑處方取藥,提高收費透明度,規範醫療行為,主持制定了51種工作職責和62種工作制度及《綜合目標管理責任制方案》,通過“五定”,使醫院、科室、職工的責、權、利明確,獎罰分明,多勞多得,激發職工工作熱情。

基本信息

人物經歷

羅曉彤 副主任,1942年3月出生,從事衛生行政管理和醫療31年。

主要成就

曾編寫《衛生管理學》一書,發表學術論文多篇,現聘為中華華佗醫藥研究會高級研究員。1996年11月任縣中醫院院長以來,即提出“22321”任務目標,確立了辦院宗旨和發展思路。狠抓醫德醫風建設,開展雙休日服務,社區服務,一日輸液服務,開展各種義診和衛生支農活動,對住院病人實行憑處方取藥,提高收費透明度,規範醫療行為,主持制定了51種工作職責和62種工作制度及《綜合目標管理責任制方案》,通過“五定”,使醫院、科室、職工的責、權、利明確,獎罰分明,多勞多得,激發職工工作熱情。深化改革,改變人事、分配製度。開展多層次醫療合作業務;開通綠色生命通道;實行公開招標購藥制;實行排行榜;發展信息員,發放紅綠優惠卡;讓分設門診獨立經營,自負盈虧;加強宣傳力度,多角度報導醫院工作。在專科專病上狠下功夫,確立骨傷為重點專科,加強針灸理療科,設立肛腸科,成立肝病防治小組,開展脾胃病、痹證、中風等專病項目。籌建製劑室,籌集資金,購進先進設備,積極改善就醫環境,美化香化淨化醫院二年多來,由於採用一系列卓有成效的整建措施,加大改革力度,深化內涵建設,實行科學管理,使醫院出現了前所未有的生機和活力、院容院貌發生了深刻變化,社會效益和經濟效益相得益彰,醫院管理跨入規範化、標準化、制度化軌道,現已建為二級甲等中醫醫院。

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