個人簡介
1941年出生於湖南益陽。性別：男
美爾雅的編織者 引
人物簡介：羅日炎，男，69歲，高級經濟師，歷任黃石市床單一廠廠長兼黨總支書記、美爾雅服飾有限公司董事長、總經理、美爾雅服裝總廠廠長兼黨委書記、美爾雅集團公司總裁兼黨委書記。曾兼職華中科技大學和武漢紡織工學院教授。曾榮獲全國優秀企業家、全國優秀經營管理者、全國“五一”勞動獎章、1998年選為第九屆全國人大代表。
1985年初夏，湖北省第一個台商合資企業——美爾雅服飾有限公司宣告成立。
美爾雅服飾有限公司儘管擁有世界一流的設備，但是由於面料低劣，做工粗糙，以致掛在店裡的西服無人問津。不到一年，美爾雅服飾有限公司就積壓西服8000餘套，600多人的公司年創產值不到200萬元，虧損高達500萬元。美爾雅服飾有限公司瀕臨倒閉。
誰來拯救美爾雅？1986年6月29日，黃石市紡織工業局黨委任命羅日炎為美爾雅服飾有限公司黨總支書記兼總經理。
羅日炎走馬上任做的第一件事，就是改革用人制度，公司上至總經理下至清潔工，一律實行“契約制”。隨後，他又採取浮動工資加獎金的管理方法，公司按每人每月10元的標準發放獎金，同時從每人的基本工資中提取20元作為浮動工資。按時按量按質完成生產指標的員工，二者兼得。反之，沒有獎金。期間，一位青年員工縫製的西服不符合要求，班長叫他返工，他竟賭氣將布料縫製鞋墊，羅日炎聞訊後斬釘截鐵地說：“賠！值多少錢，按照這個數再罰他一倍。”
羅日炎上任不久，日本三泰株式會社董事長常川公男應黃石市政府邀請，來黃石尋找合作夥伴。羅日炎熱情地把客人請到美爾雅服飾有限公司。然而，客人只是看了幾眼後就離去了。儘管羅日炎覺得很尷尬，但他還是一口氣追到船碼頭，懇求常川公男再留3天，3天后再參觀美爾雅服飾有限公司，如果還不滿意，停留期間的一切損失由他賠償。常川公男被羅日炎的真誠所感動。
3天后，做工精細的西服樣品出來了，廠區髒亂差現象改變了，常川公男伸出大拇指：“羅總言而有信，我們可以通力合作！”
合作之初，日方堅持每套西服付給加工費800日元，800日元當時在日本僅夠買一碗陽春麵。
羅日炎在心裡掂量良久。眼前雖是一碗陽春麵的酬勞，但是日方每年為公司提供10個流行款式，同時每年免費在日本為公司培訓技工20名，每年還派350名日本專家來公司傳授技藝。“不交學費學技術，借船出海何樂而不為呢？這個字我簽了。”羅日炎一錘定音。
1990年，羅日炎對在日本有“管理王子”之稱的小島正憲“一見鍾情”，提出與之合資。小島正憲狡黠地一笑：我帶來8種時裝款式，你們先試做幾套樣品，做成以後再定奪。“做！就是一套也做！”最終，美爾雅服飾有限公司與小島正憲成功“聯姻”。
10年時間，美爾雅服飾有限公司從一個瀕臨倒閉的小企業，發展成為我國服裝行業首屈一指的大型服裝企業集團，總資產從原來的區區1 9萬元猛增至12．7億元。
2002年7月24日，羅日炎同志因年齡原因光榮退休。
成就及榮譽
高級經濟師，歷任黃石市床單一廠廠長兼黨總支書記、美爾雅服飾有限公司創始人、董事長、總經理、美爾雅服裝總廠廠長兼黨委書記、美爾雅集團公司總裁兼黨委書記。曾兼職華中科技大學和武漢紡織工學院教授。曾榮獲全國優秀企業家、全國優秀經營管理者、全國“五一”勞動獎章、1998年選為第九屆全國人大代表。
