相關詞條
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編制外
編制外招聘是指招聘單位不給予被招聘人員編制,即聘用,通俗的說法就是臨時工。 如學校招聘實習教師,事業單位招聘臨時工作人員等。
定義 事業單位 國企 -
員工滿意度
所謂員工滿意,是和用戶滿意相對而言的,員工滿意是指一個員工通過對企業所感知的效果與他的期望值相比較後所形成的感覺狀態,是員工對其需要已被滿足程度的感受。...
簡介 影響因素 調查實施 提高滿意度 相關書籍 -
事業單位編制
事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不占事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。二...
基本簡介 實施範圍 崗位條件 -
企業編制
企業編制通常在事業單位中,有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不占事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員...
區別 檔案 -
員工守則
員工守則是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。
制定原則 內容 範例 -
表外項目
表外項目流程表外項目是指按照現行會計準則和會計制度的規定,是不能或不需要在資產負債表中加以確認的項目。從總體上看,表外項目可以分為兩類:一類是按照會計準...
綜述 類型 信息公開 業務監管 資產負債表外項目 -
員工關係管理
員工關係管理(Employee Relations Management,ERM)從廣義上講,員工關係管理是在企業人力資源體系中,各級管理人員和人力資源...
人力資源管理學名詞 復旦大學出版社出版書籍 -
編制內
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、...
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員工幸福感
員工幸福感是指員工對工作經歷和職能的整體質量評價(Warr,l987)。在操作層面上,一些管理者往往把員工幸福感(Employee Well-being...
員工幸福感的淵源 員工幸福感的測量 員工幸福感的相關理論 員工幸福感的功能 -
外審
外審即外部審計,包括國家審計和社會審計。外審員是作為第三方認證機構對申請認證企業的管理體系進行的審核。要成為外審員首先要參加ISO9000外審員培訓班,...
分類 優缺點 審核內容 操作人員 報考條件