什麼是經濟績效責任
經濟績效責任是指企業的責任承擔者對本職範圍內經濟成果和經濟效益應當負責。任何經濟活動,都是一種有目的的,為了求得一定經濟成果和經濟效益的活動。沒有績效的經濟活動,是一種毫無意義的不能允許存在的經濟行為。經濟績效責任的內容
(1)預算指標的執行結果;(2)銷售收入和成本開支的對比成果;
(3)計畫定額的執行效果;
(4)資金的實際周轉速度等。
什麼是經濟績效責任經濟績效責任是指企業的責任承擔者對本職範圍內經濟成果和經濟效益應當負責。 任何經濟活動,都是一種有目的的,為了求得一定經濟成果和經濟效益的活動。 沒有績效的經濟活動,是一種毫無意義的不能允許存在的經濟行為。
所謂績效管理體系,是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果套用、績效目標提升的持續循環過程。
定義 意義 評估 構造方面 設計原則績效預算,是指政府將公共支出目標、實現目標所需要進行的活動以及完成這些活動所需要的資金三者聯繫在一起編制政府3-5年的中期預算,並將中期預算轉化為具體的年度預算。
簡介 歷史 特點 內容 不同之處戰略性績效管理是指對企業的長期戰略制定實施過程及其結果採取一定的方法進行考核評價,並輔以相應激勵機制的一種管理制度。戰略績效管理即以戰略為導向的績效管理...
管理制度概述 管理脫節 理論方法 策略落實 系統內容行政績效評估就是運用科學、客觀的方法、標準和程式,對行政績效信息進行收集、整理、歸納、總結,並在此基礎之上進行整體評估的活動,也稱為行政績效考核。行政績...
特點 地位和作用 評估效果 重要性 指標體系績效文化(Performance Culture)是指企業基於長遠發展方向和願景,通過對公司戰略、人力資源、財務、團隊建設等一系列有效的整合與績效評價、...
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多種定義 起源和發展 影響的因素 特徵介紹 改進流程第一節政府績效責任審計的概念 第二節政府績效責任審計的特徵 第一節政府績效責任審計的程式
圖書信息 內容簡介 圖書目錄審計判斷績效(Audit Judgment Performance) 最為典型的當屬Libby對審計判斷績效的定義,他認為:審計判斷績效是審計判斷與一定...
函式 主體因素 因素 參考資料績效工資分為廣義和狹義績效工資,廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鈎的工資。用馬克思的三種勞動論來說,績效工資主要是根據員工的第三種勞動即凝固...
基本特徵 基本原則 考核目的 激勵作用 分配方式