經濟學“三論”新解

該書於何煉成鄒東濤2007年09月中國經濟出版,在“三論”中,生產勞動論、勞動價值論屬於經濟學最基本的理論問題,而分配論不僅是最基本的理論問題,也歷來是最重要的社會實踐問題。而且對生產勞動論和勞動價值論的討論,歸根結底是直接為制定分配政策、解決分配矛盾、理順分配關係服務的。

基本信息

內容簡介

經濟學“三論”新解經濟學“三論”新解
在“三論”中,生產勞動論、勞動價值論屬於經濟學最基本的理論問題,而分配論不僅是最基本的理論問題,也歷來是最重要的社會實踐問題。而且對生產勞動論和勞動價值論的討論,歸根結底是直接為制定分配政策、解決分配矛盾、理順分配關係服務的。我國的經濟體制改革,在較大程度上是為解決分配體制上的平均主義和“大鍋飯”,以至效率低下而啟動的,而改革開放近30年來所產生的新的階層分化和社會矛盾,在很大程度上又存在於收入分配差距過度拉大、基尼係數快速提升、勞資和貧富矛盾加劇之中。構建社會主義和諧社會的核心和關鍵在於“收入分配和諧”。這都凸現了討論和研究“三論”、特別是“分配論”的重要性、艱巨性和長期性。
為了使這一討論更加深入,並把這一重大討論與經濟學教育和人才培養結合起來,我們把“三論”的討論和研究引申到西北大學經濟學博士點。組織在讀博士生和部分指導教師對“三論”問題進行了集中學習和研究,並寫出了一批論文。本書就是這些研究成果的選編。其中“生產勞動論”5篇,“勞動價值論”18篇,“分配論”13篇。這些論文基本上反映和代表了我國經濟學界近些年在“三論”方面的主要觀點。

作者簡介

何煉成,著名經濟學家、教育家,經濟學教授,博士生導師,西北大學經濟管理學院暨經濟學科博士點創始人,1928年5月出生於湖南瀏陽一個書香門第之家。1951年8月畢業於武漢大學法學院經濟系,到西北大學任教至今。數十年來堅持在教學科研第一線,培養了一批基礎紮實、勇於創新的傑出中青年經濟學家,在首都北京形成了一個活躍的“西北大學經濟學家群體”,西北大學經濟管理學院被譽為“經濟學家的搖籃”,他被譽為“經濟學界的西北王”。長期進行經濟學研究著述,是我國《資本論》、勞動價值論、中國發展經濟學、中國經濟思想史和西部經濟研究的權威專家之一。主要論著有《價值學說史》、《中國經濟管理思想史》、《生產勞動理論與實踐》、《中國發展經濟學》、《歷史與希望-西部經濟開發的過去、現在與未來》、《何煉成文集》等著作和400多篇論文,曾榮獲孫冶方經濟科學獎,國家及陝西省勞動模範、陝西省優秀教師等光榮稱號。

圖書目錄

關於勞動價值論的讀書筆記(代序)
生產勞動論
我的生產勞動與非生產勞動觀
生產勞動新論
社會主義初級階段生產勞動初探
論價值的社會決定——非線性廣義一般均衡體系的提出、啟示與套用
論服務性勞動的性質及價值創造的問題
勞動價值論
勞動價值論一元論
新勞動價值論一元論——與蘇星同志商榷
也談勞動價值論一元論——簡評蘇、谷之爭及其他
深化對勞動和勞動價值論的認識
堅持和發展馬克思的勞動價值論
無形資產的價值源泉
深化對勞動和勞動價值論的認識——學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十個五年計畫的建議》
勞動價值論:把創新寫在自己的旗幟上
論創造性勞動
馬克思勞動價值理論的現代詮釋
淺議勞動要素、勞動分工與勞動價值論
不完全信息條件下的勞動屬性與勞動價值論初探
勞動同質性的假設是勞動價值論走不出困境的根源——兼論勞動同質性、勞動價值論與人辦資本
在勞動價值論基礎上評析知識價值論
知識資本價值形成與價值增殖論
知識·知識經濟·勞動價值論
由勞動價值論解讀新經濟要素
也要深化對剩餘價值理論的認識
分配論
略論按生產要素分配的依據和實現機制
動態按要素分配體系的構建與初步套用
國有企業經營者年薪制分配方式探討
人類勞動的知識視角:價值創造及其分配
試論“M”的內涵及其實踐意義
知識經濟:知識價值實現的經濟
效率優先兼顧公平新解
試論社會主義市場經濟條件下的收入分配機制
我國居民收入差距現狀、原因及影響研究
……
後記

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