內容簡介
無論你是上任伊始而面臨挑戰，是因事務繁雜而顯得疲憊不堪，是經年管理而心生懈怠，或是想大刀闊斧，努力創新，在這本書中你都能找到相似的境遇，引發你的共鳴和思考。
作者簡介
朱家雄，現任華東師範大學學前與特殊教育學院教授，華東師範大學學前研究所所長，教育部人文社會科學重點研究基地——華東師範大學基礎教育改革與發展研究所研究員。中國學前教育研究會副理事長、學術委員會副主任，環太平洋地區學前教育研究會中國大陸地區委員會負責人。享受國務院特殊津貼，教育、科研成果獲國家級獎項多次。張亞軍，男，1977年生，安徽來安人。現為安徽省合肥幼兒師範學校學前教育部高級講師，《現代幼教》雜誌首席編輯。曾在核心期刊發表學術論文《披荊斬棘 開路先鋒——陳鶴琴學前教育思想概覽》等多篇，參編、著《幼兒教師繼續教育叢書》、《幼兒心理與行為透視》、《嬰幼兒啟蒙教育500問》、《幼稚園危機管理實務》、《幼稚園學科生成課程》等10餘部教材與著作，主譯《夏洛特-梅森親職教育》系列叢書之《為了孩子的緣故——夏洛特-梅森的教育觀念》。
目錄
第一輯 做一個有效的決策者
第二輯 創設信任、支持、合作的幼稚園文化
第三輯 走進教室了解情況
第四輯 遇事冷靜一分鐘
第五輯 園長要重視教科研
第六輯 要學會賞識每一位教師
第七輯 “家”“園”手拉手，共同育“幼苗”
媒體評論
園長應該完全懂得“有快樂的教師，才會有快樂的幼兒”的道理，因為這樣的教育才稱得上是有價值的幼兒教育。
——華東師範大學學前教育系教授、博士生導師 朱家雄
一個優秀的園長，首先就應該是一個具有社會責任感和職業道德感；具有進取精神和感恩精神；具有溝通和凝聚的能力；並懂得尊重他人和激勵他人的領導者。
——華東師範大學學前教育系副教授、資深幼稚園管理專家 閻水金
兒童教育家陳鶴琴先生教導我們要“敬業、樂業、專業、創業”，我讀了此書，不禁感懷：用心靈唱歌的人，會擁有不一樣的教育生涯，會感悟不一樣的職業絢爛，會實現陳老職業精神的期望。
——江蘇省南京市鼓樓幼稚園園長 崔利玲
一個人的智慧是有限的，而群體的智慧是無限的，《給幼稚園園長的建議》一書，讓我們分享到全國諸多資深園長在管理實踐中的經驗與智慧，這將給我們的工作帶來極大的幫助，從而成為園長們的工具書。
——上海市浦東新區冰廠田幼稚園園長 姚健
作為一名有著17年幼稚園管理工作經歷的園長，開卷閱之，仿佛在與一位志同道合的老友在傾談。唯一遺憾的是沒有儘早遇見這本書！
——安徽師範大學附屬幼稚園園長 余捷
