組織設計與人力資源戰略管理

《組織設計與人力資源戰略管理》是2003年廣東經濟出版社出版的圖書，作者是趙慧英。

基本信息

• 名稱：組織設計與人力資源戰略管理
• 作者：趙慧英
• 類別：教育
• 價格：68.00元
• 語種：中文
• ISBN：ISBN
• 出版社：廣東經濟出版社
• 開本：32
• 出版時間：2003年1月1日
• 裝幀：平裝
• 版次：第一版

圖書信息

書名:組織設計與人力資源戰略管理

圖書編號:446633

出版社:廣東經濟出版社

定價:20.0

ISBN:780677352

作者:趙慧英

出版日期:2003-01-01

版次:1

開本:32開

簡介

中國企業在管理人力資源的過程中，並不缺乏先進的人力資源管理思想。但是，卻缺乏如何將這些思想轉化為適合中國企業特點，可操作的制度、措施的技術手段和途徑； 中國企業對人力資源本質的認識是深刻的。但是，卻缺乏規範的、標準化的管理制度和方案。 《現代企業人力資源管理核心技術與操作方案》叢書即為此而效命。

目錄

總序

前言

第一部分：人力資源戰略管理與組織設計

第1章 人力資源戰略管理與組織設計

第二部分：組織結構與設計原理

第2章 組織結構設計的基本原理

第3章 組織設計的主要影響因素

第三部分：組織設計實踐與實例

第4章 以客戶為本的組織設計

第5章創新型組織設計

第6章 員工激勵型組織設計

第四部分：面向未來的組織設計

第7章 全球環境的變化與企業的組織發展

第8章 學習型組織

主要參考書目