圖書目錄
組織複雜性管理第一章 緒論
第一節 組織複雜性研究實踐背景
第二節 管理複雜性研究進退維艱
第三節 複雜性研究範式的指標及管理研究範式的轉變
第四節 組織複雜性研究的範疇、意義、內容及目標
本章小結
第二章 管理的複雜性及組織複雜性管理
第一節 管理複雜性研究的時代背景
第二節 系統複雜性的分類
第三節 複雜性研究
第四節 管理複雜性研究
第五節 組織複雜性管理研究
本章小結
第三章 複雜組織與組織複雜性
第一節 複雜組織的秩序
第二節 複雜組織秩序的起源及其功能
第三節 複雜組織的結構
第四節 複雜組織的行為
第五節 組織複雜性測度及其複雜組織的條件判定
本章小結
第四章 複雜組織失效的表現形式
第一節 組織失效的普遍性及複雜性
第二節 秩序、失效及測度
第二節 複雜組織失效的敏感性
第四節 複雜組織失效的弱因果性
第五節 突現屬性不可還原性
本章小結
第五章 複雜組織存在的判定條件
第一節 對複雜性存在條件的認識
第二節 複雜組織存在的必要條件
第三節 複雜組織存在的充分條件及充要條件
本章小結
第六章 複雜組織失效的模型
第一節 複雜性、複雜系統及複雜組織
第二節 複雜組織結構敏感性模型
第三節 複雜組織系統失效的微觀機理
本章小結
第七章 複雜組織失效的控制理論與方法
第一節 複雜組織有效性的表現
第二節 複雜組織失效的控制過程描述
第三節 複雜組織失效的結構微調控制理論及方法
第四節 複雜組織失效的控制關鍵步驟設計
本章小結
第八章 組織複雜性管理體系的構成
第一節 管理理論發展的簡要歷程
第二節 多維管理
第三節 互動式管理
第四節 整體性管理
本章小結
第九章 組織複雜性研究的方法
第一節 複雜性研究方法簡述
第二節 組織複雜性研究方法
第三節 組織複雜性分析工具的選擇
本章小結
第十章 組織複雜性管理的套用範疇
第一節 複雜組織複製
第二節 臨界管理與極限管理
第三節 互動式安全管理
第四節 複雜企業文化管理
本章小結
附錄 國外複雜性研究網站
參考文獻
致謝
