圖書簡介
本書對最新的和發展中的管理方式進行探討,提供了解決管理中特定問題所實施的方法,從團隊、組織、技巧等方面論述其管理法則等。圖書作者
安可納, 科奇安, 王萍, 李夢學, 呂軍
圖書譯者
李夢學出版日期
2003中信出版社
569 頁
西方組織行為學從管理角度對人的總看法。企業的領導人制定什麼樣的管理制度,採用什麼樣的管理方法,建立什麼樣的組織結構,都與他們對下屬和職工的總看法有關。因...
簡介 人性假設理論 人性本質理論 人性價值理論組織行為,是指組織的個體、群體或組織本身從組織的角度出發,對內源性或外源性的刺激所作出的反應。組織行為是一種重要的組織現象,對這種現象的研究越來越引起了...
概念 組織行為特徵 組織行為的種類 組織行為學組織創新氣氛對員工創新行為的影響過程研究,該書籍是由上海財經大學出版社於2011年印刷出版發行的。
圖書信息 內容簡介 圖書目錄影響過程,是管理工作的核心、領導工作的核心、領導工作的本質。組織行為管理...組織行為管理 內容簡介 為全面展示另學者20年來的研究成果,跟蹤組織行為研究的國際進展,擴大中國人民大學在工商管理學科領域的領先優勢...
組織行為矯正術是強化理論在管理實踐中的套用,是採用有規律的、循序漸進的方式引導出所需要的行為並使之固化的過程,又稱行為矯正。
行為是生物適應環境變化的一種主要的手段,主要表現為生存行為,如取食、禦敵、繁衍後代等,而研究生物行為的學科稱之為行為生物學。
釋義 分類 特點軟體過程改進/過程改進(Software Process improvement,SPI)幫助軟體企業對其軟體(製作)過程的改變(進)進行計畫、(措施)...
當代組織行為學理論與實踐是由張愛卿所著的一本書籍,於2006年3月1日人民郵電出版社出版。本書緊密結合MBA教學實際,具有較強的理論和實際套用價值,適合...
簡介 基本信息 作者簡介 書本目錄