終身受僱力:教你一輩子不失業

終身受僱力:教你一輩子不失業

《終身受僱力:教你一輩子不失業》是2010年電子工業出版社出版的圖書。本書從忠誠心、責任意識、解決問題、貫徹執行、自動自發、積極進取六個方面,詳盡闡述了職場受僱力的基本要素。

基本信息

圖書信息

正文語種: 簡體中文

ISBN:

條形碼:

尺寸: 24 x 16.8 x 1.6 cm

重量: 422 g

內容簡介

《終身受僱力:教你一輩子不失業》提出了受僱力的強與弱對一個人在職場生存所產生的影響與作用,讓身處職場中的你正確評價自我受僱力的優勢與不足;並結合現實和案例,提出一些方便可行的使用技巧和方法,讓你提升自己的受僱力,為走向更高一層的巔峰奠定堅實的基礎。

目錄

第一章 忠誠是職場最基本的法則

第1節 忠誠是一種義務,員工安身立命的根本

第2節 成功者的字典中沒有“背信棄義”

第3節 你為老闆“節流”,老闆為你“開源”

第4節 少一點詭計多一點憨傻,職場需要“實在”人

第5節 “聽從”不等於盲目服從

第6節 與其跳槽,不如讓自己無可替代

第二章 小聰明不如真負責

第1節 職場哪些人最紅?是勇於承擔的人

第2節 “過門意識”:把公司當成是自己的

第3節 拒絕分內,讓自己成為一個“好用”的人

第4節 是什麼讓貝特格的薪水漲了700%

第5節 你是職責“終結者”嗎

第6節 別只盯著“別人的工資單”

第三章 沒有功勞的“苦勞”毫無意義

第1節 練就一手“謀生”絕活

第2節 和問題面對面,方法就不會“背道而馳”

第3節 全力以赴找方法

第4節 “複製”是最短的成功路徑

第5節 釘好一顆紐扣遠比縫製十件粗衣更有價值

第6節 偉大,屬於“不走尋常路”的人

第四章 說到、想到,不如做到

第1節 光說不練——假把式

第2節 價值≠使用價值

第3節 標準,不只是掛在牆上的廢紙

第4節 用20%的時間做完80%的事

第5節 問題自己留,結果送老闆

第6節 讓“細節黑精靈”遠離自己

第五章 像阿基勃特一樣自動自發

第1節 工作不是“非你不可”

第2節 樹挪死,人挪“活”

第3節 5分鐘延遲讓你追悔莫及

第4節 藉口,是喪失激情的溫床

第5節 額外的一點點也能“四兩撥千斤”

第6節 做一個技藝精湛的“候補隊員”

第六章 “笨小孩”也能駕著夢想起飛

第1節 沒有人能永遠搭乘1號順風車

第2節 哈佛沒有“畢業生”

第3節 你要“遷就”工作,別讓工作“遷就”你

第4節 1%的優勢算不上優勢

第5節 一生至少要成功一次

第6節 做企業的“發動機”,狼群里的“頭狼”

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