相關詞條
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勞動標準體系
勞動標準體系是指由勞動領域內多種類、多層次的勞動標準所組成的相互聯繫的有機整體。這套體系對維護勞動者與用人單位雙方合法權益和協調勞動關係，加快實現勞動力...
作用 特點 理論 內涵 -
級別工資
國家幹部變為公務員後，改變過去的以級別定工資為職務級別工資制。如果按照國家規定的職務級別工資制的工資標準，國家主席一個月最高可達到1250元錢，部長的月...
背景 具體明細 -
服務級別協定
服務級別協定是指提供服務的企業與客戶之間就服務的品質、水準、性能等方面所達成的雙方共同認可的協定或契約。
什麼是服務級別協定 典型的服務級別協定的內容 服務級別協定體系 制定服務級別協定 -
標準級別
標準級別是指依據《中華人民共和國標準化法》將標準劃分為國家標準、行業標準、地方標準和企業標準等4個層次。各層次之間有一定的依從關係和內在聯繫，形成一個復...
國家標準 行業標準 地方標準 企業標準 新增標準 -
CMMI高級別
CMMI高級別是指3級以上的4和5級成熟度等級，包括4級的OPP和QPM，5級的OID和CAR四個過程域及其內容。
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薪酬體系
薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式，即一個人的工作報酬由哪幾部分構成？一般而言：員工的薪酬包括以下幾大主...
薪酬概況 薪酬管理 影響因素 基本原則 基本步驟 -
文職人員級別管理暫行規定
《文職人員級別管理暫行規定》是經中央軍委批准，中央軍委辦公廳2017年12月6日印發的法規，《文職人員級別管理暫行規定》自2017年12月6日起施行。
政策全文 內容解讀 -
構造體系
中國著名地質學家李四光創建的地質力學中的構造地質術語，指許多不同形態、不同性質、不同等級和不同序次，但都有成生聯繫的各項構造要素組成的構造帶，以及它們之...
簡介 構成 研究簡史 成生聯繫 構造體系 -
TDDP毛髮種植體系
TDDP毛髮種植體系就是以毛囊為單位的植髮體系。由新生毛髮種植研究院自主研發，將植髮、養發、護髮三大部分融合為完整的體系，更大程度地提升植髮效果，獲得眾...
基本介紹 種植流程 適用種植項目 顯著優勢 獲得榮譽 -
企業信用體系
現代市場經濟是信用經濟，沒有成熟的信用社會就沒有成熟的市場經濟。市場經濟條件下，從信用主體角度來看，社會信用體系由政府信用、企業信用和個人信用融合而成。...
體系概述 體系的內容 正常運作 作用 措施
