主要內容
《管理研究方法論》旨在提高研究和論文撰寫工作的效率和質量。全書分六章：第一章討論管理學科研究與自然科學、社會科學和人文學科研究之間的關係及其特點；第二章論述管理研究的基本要素；第三章管理研究設計，描述規範地進行研究工作的各個環節，闡明了“主題先行”和“假設樹”的重要性及其內容；第四章介紹為了論證研究假設而可能採用的各種數據觀測方法；第五章數據分析，從套用角度介紹了管理研究中的描述統計和推理統計方法；第六章總結以創新點模式撰寫管理專業研究生論文的要點。
作者簡介
李懷祖，西安交通大學管理學院教授，加拿大阿爾貝塔大學（U of Alberta）商學院兼職教授（Adjunct professor）。江西臨川人，1933年3月生。1955年畢業於上海交通大學機械製造系並留校任教。1958年隨校西遷，先後在西安交通大學機械製造系、系統工程研究所和管理學院任教。自1980年以來擔任研究生指導教師，已畢業博士生40名，碩士生30餘名。編著有《決策理論導引》（主編），《系統工程理論、方法及套用》（參編）、《生產計畫與控制》（主編）等。1990年至今發表有關管理學科的論文100餘篇。
目錄
第2版前言
第1版前言
第一章 緒論
第一節 科學及科學研究
一、科學
二、科學研究
第二節 管理研究
一、發展過程
二、兩個難點
三、研究類型
第二章 管理研究的基本要素
第一節 概念
第二節 名詞、術語
第三節 定義
第四節 變數
第五節 命題和假設
一、命題類型
二、假設合理性判斷
三、假設類型
四、假設表達形式
第六節 理論
第七節 推理
一、歸納和演繹推理
二、華萊士模型
第八節 分類
一、分類的作用
二、分類規則
三、規則偏離情況
四、分類準則的選擇
第三章 管理研究設計
第一節 問題辨析
一、辨析要素
二、主題
三、假設樹
四、創新點
五、“集中意識”和“支援意識”
六、文獻綜覽
第二節 變數設計
一、操作變數設計
二、變數的屬性設計
三、尺度選擇
四、尺度類型
五、示例
第三節 抽樣
一、基本概念和術語
二、抽樣方法
三、抽樣誤差和偏差
四、樣本大小
第四章 數據觀測和收集
第一節 假設論證途徑
一、實證研究和理論研究
二、日常觀測和科學觀測
第二節 實驗研究
一、基本概念
二、實驗設計
三、實驗外部效度
第三節 統計調查研究
一、問卷法
二、訪談法
……
第五章 數據分析
第六章 研究論文撰寫
附錄
參考文獻
英漢名詞對照索引
