管理就要管到位

內容介紹

周永亮編著的《管理就要管到位》內容介紹：設立了完善的管理制度，管理理念為什麼得不到貫徹？嚴格地執行管理制度，為什麼員工的執行力還是得不到提高？中國的管理制度五花八門，為什麼還在苦苦尋求管理出路？原因就是一個——管理不到位。怎樣讓管理到位且能達到預期的效果？
《管理就要管到位》針對企業中最棘手、最現實的管理問題，首先糾正管理者的五個思維誤區，並劃分不同管理者的角色定位，從五條管理經脈（目標計畫、執行督導、制度建設、規範訓練、橫向關係）、五個管理要害（第一次現象、關鍵控制點、責任接口點、利益衝突點、焦點問題點）出發，最終形成一個最佳化圈，讓所有的人都正確地做事，為管理者提供管理到位並達到預期成效的解決方案。