管理哲學通論

管理哲學通論

《管理哲學通論》是由作者何捷一所編著。管理實踐是一項人類的基本實踐形式,它伴隨著人類社會的始終。管理理論和實踐的日益發展迫切需要哲學理性思維去進行反思,去概括形成指導管理實踐的一般方法論。管理哲學正是從哲學理論思維的向度去探討和研究管理學的基本理論問題,是哲學理論思維反思於人類的管理活動而形成的一門部門哲學。它是在人類管理實踐的基礎上,從管理學理論的逐漸升華中生長出來的,是管理理論的最高層次。

基本信息

作者簡介

作者-何捷一作者-何捷一

何捷一,哲學碩士,教授。現為中南財經政法大學馬克思主義學院院長兼任馬克思主義當代發展研究院副院長,湖北省哲學學會

理事,湖北省高校馬克思主義理論教育研究會理事。主要研究領域為馬克思主義哲學、部門哲學、科學社會主義基本理論。出版了《社會主義思潮與社會發展模式評述》、《經濟哲學》等多部學術專著,在《馬克思主義與現實》、《哲學動態》、《武漢大學學報》、《系統辯證學學報》、《江漢論壇》、《理論月刊》等期刊上發表論文50多篇。

圖書目錄

導論

一、管理哲學的形成與發展

二、管理哲學的本質界定

三、管理哲學的範疇體系及其理論體系

四、當代管理哲學研究的目的和意義

第一章 管理本質論

第一節 管理範疇的本質規定

一、管理範疇的多種解釋

二、管理本質的當代解說

三、管理與經營、領導的關係

第二節 管理與生產力和生產關係

一、管理的二重性

二、管理也是生產力

三、管理和生產關係

第三節 管理與政治和文化

一、管理與政治

二、管理與文化

第四節 管理的基本類型

一、管理類型的多角度劃分

二、現代管理的三種基本類型

第二章 管理主體論

第一節 管理主體的本質規定

一、管理主體的基本規定性

二、管理主體的特殊規定性

第二節 管理主體的系統結構

一、決策系統和智囊系統

二、執行系統和監督系統

第三節 最佳化管理主體系統的基本原則及管理主體的行為方式

一、管理主體系統建設的基本原則

二、管理主體的行為方式

第三章 管理客體論

第一節 管理客體及其要素

一、管理客體的基本構成

二、管理客體中人的要素

三、管理客體中物的要素

第二節 管理客體的特點

一、管理客體的基本特徵

二、管理客體的特殊屬性

三、管理客體的系統性

第三節 管理主體和客體的辯證關係及其矛盾運動

一、管理主體和客體的辯證關係

二、管理主體和客體的矛盾運動

第四章 管理意識

第一節 管理意識及其分層

一、管理意識的基本特點

二、管理意識的分層

第二節 管理人性觀

一、人性假設與管理

二、“經濟人”、“社會人”人性假設

第三節 管理價值觀和管理效益觀

一、管理價值觀

二、管理效益觀

第五章 管理決策論

第一節 決策及其過程

一、決策的基本含義及其特點

二、決策的類型

三、決策的過程及其基本原則

第二節 管理預測的特點和功能

一、管理預測及其基本特點

二、管理預測的基本功能

第三節 管理決策中的計畫和控制

一、決策過程中的計畫

二、決策過程中的控制

第六章 管理方法論

第一節 管理方法及其分層

一、管理方法的基本內涵

二、管理方法分層

第二節 管理方法的歷史演進

一、傳統管理方法

二、現代管理方法

三、現代技術管理法

第三節 行為規範管理法

一、法律規範管理法

二、行政規範管理法

三、道德規範管理法

參考文獻
後記

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