圖書信息
管人不如管環境2：組織環境再造出版社: 北京大學出版社; 第1版 (2011年8月1日)
平裝: 139頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
isbn: 7301190123, 9787301190128
條形碼: 9787301190128
商品尺寸: 23.8 x 17.8 x 1 cm
商品重量: 440 g
品牌: 北京大學出版社
內容簡介
《管人不如管環境2:組織環境再造》內容簡介：經營企業的本質是經營人，經營人的本質是經營人所處的環境——環境決定了人的狀態、思維方式和行為模式（西方企業靠制度建設，中國企業必須靠環境打造）。《管人不如管環境2:組織環境再造》以環境如何幫助企業領導者做到“人盡其才”（領導者最關心的問題）開篇，講述了企業環境形成的過程和企業環境再造的要素及方法。最後從社會環境的角度探討“80後”、“90後”的成長和國家的崛起，提出中華民族真正的崛起是社會環境的崛起！
作者簡介
肖龍，遠智百年教育集團董事長，遠智慈善基金創始人，中國環境管理第一人，中國企業環境管理奠基者，建國60周年·自主創新人物。在肖龍老師的帶領下，遠智從一家由二級城市起步的小培訓公司成長為全國布局的規模化教育培訓集團。遠智的發展經歷強有力地佐證了“從實戰中來·到實戰中去”的辦學宗旨。
目錄
第一章 人盡其才，大業可成
第一節 金錢留人，環境留心
第二節 金錢激勵人的欲望，環境激發人的信仰
第三節 制度讓人不得不做，環境讓人自動自發
第二章 企業環境究竟是怎樣形成的
第一節 少數人影響多數人，環境源於帶動
第二節 多數人約束少數人，人有從眾心理
第三節 人才因公司的前景而來，因公司的環境而走
第三章 再造企業環境要靠什麼樣的人
第一節 高層：境界重於能力
第二節 中層：責任重於能力
第三節 基層：行動重於能力
第四章 再造企業環境要靠什麼樣的制度
第一節 制度是工具，環境是目的
第二節 監督制度
第三節 競爭制度
第四節 激勵制度
第五節 制度如何落地
第五章 如何讓企業環境和企業文化發揮合力
第一節 企業環境和企業文化的關係
第二節 什麼樣的文化才能推動企業的發展
第三節 企業文化如何落地
第六章 中華民族真正的崛起是社會環境的崛起
第一節 80後、90後的悲哀是社會環境的悲哀
第二節 企業家精神的缺失是社會主流價值觀的缺失
第三節 真正的民族崛起是社會文化的崛起
