管人不如管環境:組織環境再造

管人不如管環境:組織環境再造

《管人不如管環境:組織環境再造》是2011年北京大學出版社出版的圖書,作者是肖龍

基本信息

內容簡介

經營企業的本質是經營人,經營人的本質是經營人所處的環境——環境決定了人的狀態、思維方式和行為模式(西方企業靠制度建設,中國企業必須靠環境打造)。《管人不如管環境2:組織環境再造》以環境如何幫助企業領導者做到“人盡其才”(領導者最關心的問題)開篇,講述了企業環境形成的過程和企業環境再造的要素及方法。最後從社會環境的角度探討“80後”、“90後”的成長和國家的崛起,提出中華民族真正的崛起是社會環境的崛起!

作者簡介

肖龍,遠智企業管理諮詢有限公司總裁,著名培訓師,現受聘於12個領域的企業,擔任高級管理顧問。肖龍老師一個月內巡迴演講《管人不如管環境》11場,滿意率高達99.49%,創下企業培訓界的奇蹟。

目錄

第一章 人盡其才,大業可成

第一節 金錢留人,環境留心

第二節 金錢激勵人的欲望,環境激發人的信仰

第三節 制度讓人不得不做,環境讓人自動自發

第二章 企業環境究竟是怎樣形成的

第一節 少數人影響多數人,環境源於帶動

第二節 多數人約束少數人,人有從眾心理

第三節 人才因公司的前景而來,因公司的環境而走

第三章 再造企業環境要靠什麼樣的人

第一節 高層:境界重於能力

第二節 中層:責任重於能力

第三節 基層:行動重於能力

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