企業簡介
第一裝配廠成立於1956年12月，是“一五計畫”期間國家156項重點工程之一的第一拖拉機製造廠的骨幹專業廠，曾先後用名底盤裝配車間、底盤裝配分廠、75裝配分廠，1984年3月更名為裝配一分廠，1997年更名為第一裝配廠。1958年7月20日，中國製造的第一台履帶拖拉機在這裡誕生，這是中國農機工業的標誌性起點。1997年7月1日，第一裝配廠隨母公司第一拖拉機股份有限公司在香港聯交所上市。
第一裝配廠是中國履帶拖拉機及其變型產品的製造基地。工廠占地面積5.68萬平方米，建築面積4.38萬平方米；廠內布局有國內唯一的履帶拖拉機裝配線，裝配線長170餘米；擁有各類工藝設備800餘台、加工及部件裝配生產線30餘條，以及多條核心零件柔性加工線；具有完備的試驗、檢測能力和強有力的產品研發支持系統。
主要產品為，東方紅40～60馬力、70～90馬力、100～140馬力、160～180馬力等四個馬力段的系列履帶拖拉機，以及農用推土機、全架式輪式拖拉機、自走式全液壓電站等履帶機械變型產品。
從1956年破土動工伊始，作為共和國農業機械化的希望和支柱，一拖的建設、成長始終得到了黨和國家領導人以及社會各界的高度關注。建廠初期，周恩來、劉少奇、朱德、董必武、鄧小平、陳雲、李先念、聶榮臻、譚震林等老一輩黨和國家領導人多次親臨工廠視察指導；改革開放以後，胡錦濤、江澤民、李鵬、李瑞環、曾慶紅、李嵐清、鄒家華、吳邦國、賈慶林等多位黨和國家領導人又先後走進第一裝配廠視察工作，為第一裝配廠半個多世紀的不平凡創業史，烙下了深深的歷史性記憶。第一裝配廠見證了中國農機工業從無到有、從弱到強的發展歷程。
建廠五十多年來，第一裝配廠累計生產履帶拖拉機及變型產品55萬餘台。在東北遼闊的黑土地上，在大西北的屯墾建設中，在黃淮水利和戈壁荒漠西氣東輸的建設工地上，東方紅履帶拖拉機及履帶機械產品都留下了標誌性的身影，為中國的農業機械化建設事業做出了巨大的貢獻。同時，世界50多個國家和地區都有東方紅履帶拖拉機的銷售和服務。
第一裝配廠致力於為客戶創造價值，為社會貢獻效益，本著品質、先進、適用的產品理念服務用戶，為用戶提供體貼、專業、快捷、增值的產品技術服務。第一裝配廠實行全面質量管理，通過了ISO9001:2008質量體系認證，並通過了環境/職業健康安全體系認證。
一裝人秉承光榮歷史傳承，時刻牢記周恩來總理視察時對一拖人“三個第一”的囑託，弘揚“自強不息、腳踏實地、團結奉獻、永爭第一”的企業精神，以集團公司“聚核鑄強”戰略思路為指導，認真謀劃“十二五”規劃發展目標的實現，不斷加大產品研發和產品技術平台升級步伐，提高先進制造技術的運用水平，增強企業發展動力，努力創造一裝廠新的輝煌。
發展歷程
★1955年6月，成立底盤車間和裝配車間籌備組。
珍貴歷史照片★1956年12月，第一裝配廠的前身，即底盤和裝配車間成立。
★1957年12月，將底盤車間和裝配車間合併為底盤裝配車間。
★1958年7月20日，極具象徵意義的新中國第一台“東方紅”履帶拖拉機在這裡誕生。
★1970年9月，底盤裝配分廠解體，原衝壓車間改為衝壓分廠，原底盤裝配車間改為75裝配分廠。
★1980年，創下了年產24015台的歷史最高紀錄。
★1984年3月，75裝配分廠更名為裝配一分廠。
★1984年，實現履帶拖拉機底盤部分二十項技術改造， 75型履帶拖拉機獲省優產品稱號。
★1989年，研製成功802K寬履帶、低比壓拖拉機。
★1994年，確定了“短、平、快”的新產品開發原則，短短几年時間，開發出東方紅75DTJ、802DT、802KT、802DB-1等10大類、19個型號的履帶拖拉機。
★1995年，東方紅802RT橡膠履帶推土機、802RTW橡膠履帶推土挖掘機試製成功，填補了國內空白。
★1997年,更名為第一裝配廠。
★1997年，通過ISO9002質量貫標體系認證。
★1998年9月，完成履帶拖拉機總裝配線技術改造。
★2002年3月，東方紅64S、80、100系列自行電站研製成功。
★2002年12月，成立了液壓機械工程部，開始涉足挖掘機領域。
★2005年，整合了產品型譜，開發C系列產品，形成了40～60馬力、70～90馬力、100～130馬力以及150馬力以上的履帶拖拉機系列平台。
★2006年6月,東方紅1302履帶拖拉機投入批量生產。
★2007年2月，東方紅C1602履帶拖拉機完成試製。
★2007年10月，完成了75後橋分裝線和末端線的技術改造，標誌著70～130馬力履帶拖拉機後橋全部實現上線裝配；完成了1002後橋殼體加工線技術改造，具備了年產3000台100～140馬力履拖後橋殼體的能力。
★2008年6月，完成了75～90馬力後橋殼體加工線的柔性化改造，實現了75～90馬力後橋殼體柔性化的生產，提高了後橋加工精度。
★2008年10月，完成了東方紅LHC30沙漠綠化車的樣機生產。
★2010年6月,東方紅1402履帶拖拉機投入批量生產。
★2010年6月，完成了東方紅1802E的樣機生產，此機型採用扭桿減震系統、電控懸掛系統等高端技術，標誌著一裝廠已具備了新一代大馬力履帶拖拉機的生產製造能力。
★2010年7月，東方紅CF1304、東方紅CF1404全架式農用輪式拖拉機樣機試製完成，為一裝廠開發了一個全新的產品領域。
★2011年10月,LX904東方紅半履帶拖拉機樣機試製完成。
企業文化理念
一、企業使命——致力於提供先進適用的履帶機械，為用戶和員工創造富裕生活
履帶機械具有廣闊的套用領域和市場發展潛力，是幾代一裝人為之奮鬥獻身的事業。五十多年來，我們積累掌握了豐富的履帶機械核心技術和知識經驗，贏得了市場競爭優勢。今天，“致力於提供先進適用的履帶機械”，依然是我們不變的選擇和使命。
先進、適用是產品發展的基本方向。我們將通過工藝改進、技術改造以及產品品質的提升，持續地為用戶提供高性價比、高可靠性的產品，並致力於用新技術、新產品將用戶的潛在需求轉變為現實需求，這是一裝廠的歷史責任和定位。
用戶是我們生存的基礎，員工是企業發展的基石。為用戶為員工創造富裕生活是我們永恆的追求。
二、企業願景——中國領先、國際知名的履帶機械提供者
立足本土、走向世界是每一位一裝人的心愿。半個多世紀前，“東方紅”履帶拖拉機開創了“耕地不用牛”的時代，為新中國的農業現代化建設做出了突出的貢獻，成為中國領先的知名品牌。今天，在世界經濟一體化的新形勢下，我們不但要立足中國，更要走出國門，積極開拓國際市場，力爭成為國際知名的履帶機械提供者，讓“東方紅”履拖再做新貢獻，再創新輝煌！
三、核心價值觀——出第一的產品，育第一的人才，創第一的業績
1959年，周恩來總理在視察一拖時殷切地囑託我們：“你們是中國的第一啊，要出中國第一的產品，育中國第一的人才，創中國第一的業績。”半個多世紀來，總理的重託始終是一裝人不懈的追求，是凝聚全體員工的核心價值觀。
出第一的產品。產品是企業生存、發展的關鍵。第一的產品，意味著擁有第一的競爭力。第一的產品從市場中來，能為客戶創造價值；具有引導、創造市場需求的能力；掌握核心技術，成就市場競爭中技術領先的產品。
育第一的人才。第一的人才是具有良好職業精神、高超職業技能、崇高職業理想、認同企業核心理念的人才；一裝廠願意為這樣的人才提供施展才能的廣闊平台；人才，是創造價值的核心資源；人才，決定著企業的興衰，第一的人才，是“三個第一”的核心。
創第一的業績。就是要在管理、產品、質量、市場占有率、人才、服務等各方面不斷超越和領先對手，創造出最佳的經營業績，快速接近企業的願景。
四、企業精神——自強不息 腳踏實地 團結奉獻 永爭第一
自強不息。五十多年來，靠著自強不息、艱苦奮鬥的精神，一裝人成就、發展並壯大了東方紅履拖，鑄就了一裝廠輝煌的歷史。今天，面對激烈的市場博弈，面對傳統產品升級換代、技術進步的巨大競爭壓力，面對前進道路上的重重困難，一裝人唯有自強不息，奮力拚搏，才能走出一條創新之路、振興之路、發展之路。
腳踏實地。就是實事求是，少說空話，多乾實事，講求實效。一裝廠要步入健康、快速的發展軌道，全體職工一定要面對現實，立足本職，認認真真、扎紮實實地做好身邊地每一件事情。
團結奉獻。“事成於和睦，力生於團結”，團結，就是力量；團結，才能勝利。奉獻，則是職業精神、一裝情結、一拖情結的集中體現。團結奉獻是一裝人的光榮傳統，今天，一裝廠處在戰略轉型的關鍵時刻，更需要一裝人將顧全大局、團結協作、無私奉獻、愛崗敬業的光榮傳統繼續發揚光大。這也是每一位一裝人應該具備的優秀品質。
永爭第一。我們是第一裝配廠，第一，是我們的標誌，第一，是我們的象徵，第一，更是我們永遠的追求和目標。
五、經營理念——用戶至上 員工為本 創造價值 追求卓越
用戶至上。用戶是我們的衣食父母，是我們存在的理由，用戶的信任和支持是一裝廠發展的源泉。我們要通過不斷的創新，創造卓越的產品和服務，持續為用戶創造價值。
員工為本。認真負責、具有良好的職業精神和優良工作業績的員工是一裝廠最大的財富。一裝廠愛護員工、尊重員工，為員工提供學習成長和個人發展的平台和機會, 致力於員工能力與價值的不斷提升、生活與幸福的實現。
創造價值。為用戶創造價值，為股東創造價值，為員工創造價值，為社會創造價值，是我們一切行為及經營活動的出發點和落腳點。
追求卓越。不甘落後，追求卓越，是一裝人不懈的目標追求。
（一）市場理念——貼近用戶 引領市場
貼近用戶，就是走進用戶，真情溝通，調查研究，滿足需求。
引領市場，先一步發現用戶的潛在需求，不斷推出新產品、新技術，引導消費、引領市場。
（二）服務理念——體貼，快捷，專業，增值
體貼，任何情況下，都要將用戶放在心上，站在用戶的立場思考、處理問題，盡心盡力為用戶著想；快捷，就是信息傳遞及時，問題反饋迅速，行動準確到位；專業，就是對問題判斷準確，對故障解決徹底；增值，就是服務超越用戶期待，讓用戶感到滿意。
（三）質量理念
——目標理念：質量零缺陷、標準國際化
——行為理念：態度決定行為、行為決定質量、質量決定生存
“質量零缺陷、標準國際化”。追求工作質量零失誤，第一次就把事情做好；工作標準高要求，適應國內外市場競爭需要。
優質的產品來自員工。端正質量態度，規範質量行為，永不懈怠地抓好質量意識教育、開展質量改進創新活動，質量上一絲不苟、精益求精。
（四）安全理念—— 遵章守法 關愛生命
遵守安全規章制度和法律法規，不違章操作，不違章指揮，把職工的生命安全和健康放在首位，健全安全、環保體系，創造安全、和諧、舒適的生產經營環境。
（五）人才理念——以人為本，員工與企業共同成長
發展為了員工、發展依靠員工、發展成果與員工共享。為員工創造學習、提升的機會，為員工搭建成長、成才的平台，讓職工與企業共同成長。
（六）管理理念——使工作富有成效
杜絕無效勞動和浪費，創新管理，最佳化流程，提高效率，使工作富有成效。
（七）採購理念——質量保障 合作雙贏
質量第一，沒有質量保障的採購是最大的浪費。
加強供應商管理，最佳化供應鏈，對供應商實施公平競爭、比質比價、優勝劣汰。在保證技術質量的前提下，選擇能夠參與我們產品改進和新產品開發、協同降低運行成本、服務能力強的供應商，與之在戰略合作中實現共贏。
第一裝配廠