第一職場網是北京卓遠致行管理諮詢有限公司旗下職業生涯規劃專業網站，成立於2009年6月，現為國內職業生涯規劃領域最具影響力的互動交流網站。
第一職場網LOGO標誌成立背景
據全球職業規劃師（GCDF）中國項目組調查數據顯示，職場上高達97%的人存在不同程度的職業困惑傾向，尤其是工作3年以內的基礎員工，該比例達到77%，成為職業生涯規劃的“重災區”。職業困惑的具體表現為：困惑、迷茫、不知所措，沒有動力，對工作/學習喪失激情，不願意主動前進，從而嚴重影響正常的職業發展。而產生倦怠的主要原因，在於職業目標定位不明、職業選擇存在誤區。這些問題，已經成為職場上存在的普遍問題，嚴重困擾著上班族的職場發展。正是基於此種情況，北京卓遠致行管理諮詢有限公司發起成立第一職場網，致力於為中國的職場人士解決職業生涯規劃難題。
網站創始人
楊毅，北京卓遠致行管理諮詢有限公司執行總裁，第一職場網首席職業顧問，“教練式”職業生涯規劃創始人。原創書籍《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》於2011年04月由機械工業出版社出版，該書首次為普通人的職業生涯規劃提出了系統而極具實戰性的解決方案。另有多篇文章在哈佛《商業評論》（2011年1月號，也是國內唯一在全球頂尖管理雜誌發表文章的職業規劃專業人士）、《人力資源管理》、《銷售與管理》等雜誌發表。
網站優勢
首創“教練式”職業生涯規劃，首次提出“量身定製”職業諮詢理念，根據客戶的不同情況，進行一對一系統分析，並提出具有針對性的解決方案，開創了職業生涯規劃領域的創新服務先河。
在個人綜合素質提升方面，該機構借鑑麥肯錫MECE諮詢理念，獨家發明“CCS10職場競爭10力模型”，對於職場核心競爭力的構建進行了創造性解析。此外，公司還在競爭戰略、企業管理、品牌戰略、行銷戰略、人力資源等方面積累了豐富經驗，公司所有諮詢師皆具有成功的職場經驗，以此確保職業生涯規劃的實戰性。
公司自成立以來，已經為來自北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學、西南大學等國內數百所知名高校及法、英、德、美、加、新等十餘個國家的留學生、50餘個行業的千餘位諮詢者成功解決了職業規劃難題，成為中國職業規劃領域最具成長潛力的職業規劃專業品牌。
版塊設定
目前網站共設定35個討論版塊。其中，“職業測評”、“成長困惑”、“過來人說”、“職業規劃”、“職場縱橫”、“線上諮詢”、“修煉成長”、“升職加薪”、“人際關係”、“溝通技巧”、“自我管理”、“轉行之路”等12個版塊受關注度最高，已經成為該網站的王牌版塊。尤其是其中的“線上諮詢”版塊，可以通過網路線上留言的方式免費獲得專業諮詢師的職業規劃指導幫助。
