相關詞條
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制度壟斷競爭
制度壟斷競爭與企業的壟斷競爭最大的區別就在於,制度壟斷競爭是外生的,而企業壟斷競爭是內生的,也有外生的,甚至有些企業壟斷競爭就是源於制度壟斷競爭。
基本概念 主要特點 產生原因 消極影響 糾正措施 -
競爭位勢理論
競爭位勢理論、資源基礎理論及動力能力理論是當今最具影響力的三種企業戰略管理理論,對企業發展的定位及競爭力的培育有重要的指導作用。20世紀70年代以來,是...
理論的提出 理論局限性 經濟學比較 發展的啟示 理論來源 -
基本競爭優勢模型
基礎競爭優勢論的分析是從產業角度出發的,1990年,麥可·波特在《國家競爭優勢》一書中指出,在國家層面,競爭力或競爭優勢的唯一意義就是“生產力”。所謂...
簡單概述 現狀述評 構建及說明 演化趨勢 戰略套用 -
效益原理
效益原理是指企業通過加強企業管理工作,以儘量少的勞動消耗和資金占用生產出儘可能多的符合社會需要的產品,不斷提高企業經濟效益和社會效益。
效應原理 效益原理體現的原則 效益、效果和效率的區別與聯繫 -
競爭
競爭(competition)是個體或群體間力圖勝過或壓倒對方的心理需要和行為活動。即每個參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個人利益的行為,目的在於...
定義 心理效應 關係 相關名言 -
競爭失效
競爭失效適用於一切市場經濟國家的一種調節、整合經濟競爭關係的工具和手段的競爭法則。
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競爭情報
競爭情報簡稱CI,即Competitive Intelligence。 SCIP戰略與競爭情報從業者協會:競爭情報Competitive Intelli...
定義 意義 特點 發展簡述 分析方法 -
人才效益
人才效益的計算人才是企業最重要的資源。 人才效益的評估加強對企業經營管理者的考核與評估,是提高企業人才效益的重要一環。 因此,加強企業人才培訓既是提高企...
人才效益的計算 人才效益的影響因素 人才效益的評估 人才效益最大化的措施 -
ci[競爭情報]
競爭情報簡稱CI,即Competitive Intelligence。 SCIP戰略與競爭情報從業者協會:競爭情報Competitive Intelli...
定義 意義 特點 發展簡述 分析方法 -
競爭文化
所謂競爭文化,可以理解為全社會形成的維護競爭機制、尊重競爭規則的一種共識和氛圍。
定義 培育 缺失 影響因素 體系的建立