移動考試

移動考試≠移動端考試 “移動考試“是隨著網際網路技術與移動技術的發展,產生的全新考試模式,應試者可以在任何地點、任何時間,通過個人電腦、手機、pad平板等多種終端作答,充份滿足不同考試組織需求。比如,過去校招筆試需要統一租用機房,通過移動考試,學生在自己宿舍里就可以通過個人PC、手機、平板電腦等終端作答,大大簡化了考試的組織成本。

簡介

“移動考試“是隨著網際網路技術與移動技術的發展,產生的全新考試模式,應試者可以在任何地點、任何時間,通過個人電腦、手機、pad平板等多種終端作答,充份滿足不同考試組織需求。比如,過去校招筆試需要統一租用機房,通過移動考試,學生在自己宿舍里就可以通過個人PC、手機、平板電腦等終端作答,大大簡化了考試的組織成本。

與其他考試區別

與紙筆作答及電腦PC端作答兩種傳統的方式相比,移動考試能夠最大限度的降低成本與風險並全面實現效率的提升。

成本 效率 風險
紙筆作答 ╳ 人工時間成本(組織、監考、判卷需要多人)
╳ 試卷印刷成本每人約4元錢
╳ 試卷運輸成本(快遞費及運輸周期)
╳ 試卷運輸1-2天
╳ 人工錄入題目1天
╳ 人工閱卷2-3天
╳遺失試卷
╳ 題目外泄
╳ 運輸易受天氣和交通影響
╳ 考場抄襲不能控制
╳ 人工錄入及閱卷錯誤率高
╳ 不易存檔
電腦PC ╳ 租用機房
╳ 多台電腦
╳ 網路支持
╳ N個地域N個教室
√ 無需運輸
╳ 閱卷需1天
╳ 須在電腦前批卷
╳ 受成本、地域限制
╳ 受機房數量、網路等制約
移動考試 √ 組織、監考、判卷(1-2人) √當天即可反饋閱卷結果
√無需運輸
√對試卷可自動判分
√隨時隨地手機閱卷
√ 低風險

傳統考試面臨的挑戰

每一位候選人的知識儲備,都是企業甄選人才時的關鍵點,然而在知識考往往組織困難、人工成本極高:

傳統的紙筆考試讓HR被組卷、找場地、組織通知應聘者、問卷收發、監考、結果分析等各種龐雜的事務性工作壓的喘不過氣;

人數有時多有時少,找場地困難

人員分散,集中考試難以實施

監考人工成本大,考生作弊防不住

問卷印刷、運輸成本高,還有泄題風險

閱卷出分靠人工,周期長

結果匯總保存難,易丟失

移動考試價值

快速高效 創建試卷

可以直接創建一份試卷,也可以線上管理的題庫,並從題庫里抽題組卷,甚至可以在考試的時候為每一位考生抽取不同的試題,全面保證考試的公平、公正。

靈活穩定 組織考試

靈活的考試方式,全面支持電腦、手機、pad平板作答,充份滿足企業不同考試組織需求,應聘者在宿舍也能參與考試,再也不用為找不到機房發愁。同時系統並發處理性能優越,萬人作答無堵塞。

全程監控 杜絕作弊

作答頁面防跳出,避免考試者邊做答邊查詢;嚴格限制作答中斷次數,同時在作答中實時視頻拍照監控,全程了解作答者狀態,照片系統存檔,方便後期核實,杜絕作弊的發生。

快速準確 智慧型閱卷

客觀題系統自動打分,主觀題手機判卷,同時支持匿名判卷,保證公平。全面縮短判卷周期,提升判卷質量。

高效便捷 結果分析

系統支持對考試結果的排序和搜尋,快速鎖定成績優異的應聘者。同時您還可以方便的導出應聘者得分數據與其他相關信息,方便的下載考生試卷並列印存檔。

北森移動考試系統的案例

案例1.某大型網際網路企業,在校園招聘中使用北森移動考試系統,通過視頻監控和頁面控制防止作弊,應聘者在宿舍、教室、機房等地自備電腦答題。三天內在十個城市宣講,三個小時內完成三千人線上考試,第二天主觀題線上判分完畢,確定了進入下一輪的應聘者名單,大大縮減了從海投簡歷到一面的時間、成工和工作量。

案例2.某商業銀行,持續進行社會招聘。以往都是篩選出一定數量的簡歷之後,安排一個考場,邀請應聘者到場參加紙筆考試。使用北森移動考試系統之後,無需定期組織,應聘者來面試之前通過手機掃描二維碼完成題目,面試時就可以看到結果,招聘效率大大提高。

案例3.某大型通信設備製造公司,使用北森移動考試系統進行晉升考核摸底考試,在機房組織線上答題。評分過程自動化,確保沒有錯批、漏批、譽分問題,考完就能得到成績。整場考試快速高效,公平公正。

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