學校概況
秦皇島市職業技術學校創建於1992年，是秦皇島市教育局直屬的一所省級重點中專學校。
秦皇島市職業技術學校位於山海關區老龍頭路181號，始建於1992年，是市教育局直屬省級重點中等職業學校，是教育部確定的“全國首批百所中等職業教育德育工作實驗基地”學校、“全國首批百所職業教育半工半讀試點學校”、“全國百強特色學校”，是教育部重大攻關項目“建構學習型社會”實驗學校。
2015年，全校有教職工114人，其中具備高級職稱資格的有33人，中級職稱59人，初級職稱22人；具有研究生學歷和碩士學位的24人。學校現有在籍學生1700多人，開設有船舶製造與修理、美容美體與形象設計、美發與形象設計、電子技術套用、計算機網路技術、農產品保鮮與加工（也稱烘焙專業，學習麵包、蛋糕、慕斯、曲奇、裱花、朱古力等產品，面向國內一線品牌好利來就業）、導遊服務、農村經濟綜合管理等骨幹專業。
學校實行“以德立校”的治校方略、校企合作的辦學理念；實行“以就業為導向，以市場為依託、大力開展訂單招生，定向培養”的辦學模式；把“踐行先進的教育理念、建設和諧的育人環境、建設創新型教師隊伍、構築高品位學校文化、培養優秀的職業技術人才、打造獨具特色的職教品牌”作為辦學指導思想，凝練出“忠誠、和諧、創新、卓越”的核心價值觀。
學校以“校企合作”為主旋，強化文化德育功能，實行準軍事化管理模式；以課題研究為引領，實踐“全員德育工作環境”的構想；遵循職業教育規律努力探索半工半讀職教模式，形成了校企協約、工學交替、校辦產業、學企合一等工學結合、半工半讀辦學模式。
學校成立了師資隊伍建設工作領導小組，制定了師資培訓規劃和教職工培訓、進修問題的若干規定。
學校通過開展《任課教師素質提升工程》、《名師培育工程》、《青年教師素質提升工程》、《教師下企業制度》提升教師素質，先後派出4名教師國外進修培訓，10多名教師參加國家級骨幹教師培訓，18名教師參加省級骨幹教師培訓，33名教師參加在職或脫產研究生學習。在學校的高度重視下，教師們以團隊形式積極踴躍參加了國家、省級、市級各類的專業競賽並獲大獎。
學校承擔國家級課題4項，省級課題15項，市級課題31項，其中，所承擔的國家教育部十一五規劃課題“中職文化德育實踐研究”，課題下設領導文化、課堂文化、課程文化、班級文化等22個子課題，全體教師參加，已出版著作兩部，發表論文多篇。
學校榮譽
學校在最前沿理念的指引下一躍成為秦皇島市中等職業教育改革發展的排頭兵，是全省乃至全國的職業教育典型。2005年作為秦皇島市職教發展的典型寫進新華社內參，國務委員陳至立，教育部長周濟作了親筆批示，予以充分肯定。2006年，學校又被確定為秦皇島市唯一一所“全國百所職業教育半工半讀試點學校”，先後被評為“ 全國十佳職業教育創新單位”、“全國首批百所中等職業教育德育工作實驗基地”、 “教育部重大攻關項目——‘建構學習型社會’實驗學校”、“河北省職業教育先進單位”、“ 河北省德育工作示範校”、“河北省教育系統先進集體”、“全國百強特色學校”、 “2012-2013年度市級文明學校”、“2013年度學校安全管理工作先進單位”、“河北省教育系統先進集體”、“2014年度學校安全工作先進學校”等多項榮譽。
辦學理念
我們一貫堅持把培養學生良好的品行習慣和職業道德習慣做為重中之重，對學生實行準軍事化管理。同時注重對學生思想道德素質和技能水平的歷練和提高，學校通過開展豐富多彩的校園文化活動，打造了一批自己的職教品牌。05年至今，我校畢業生已分別到海爾集團、海信集團、樂島、國家森林公園、北京郵區中心局、金海糧油、韓國三氧健能仕、蘇寧電器、渤海物流等二十多家國內外知名企業部門，他們以自己的優秀表現，踐行著“為秦職喝彩，讓母校驕傲”的宣言，贏得所在企業的高度認可。2007年下學期，我校還將為山海關船廠代培300名學生，學生畢業之後將成為山海關船廠的正式員工。
發展前景
全國 “百所中等職業教育德育工作實驗基地”這一榮譽的取得，不僅是國家對我校教育成果的又一次肯定，也為我校提供了一個創新中職學校德育框架體系的平台，我們將以此為契機，豐富和完善學校文化德育體系，不斷創新辦學思路，為進一步加強和改進中等職業學校德育工作做出突出貢獻，為推動國家經濟社會跨越式發展培養更多更優秀的技術人才。
地理位置
秦皇島市職業技術學校坐落於秦皇島市山海關區老龍頭路181號。
區別於北戴河區秦皇島職業技術學院。
