科技人才開發戰略及創新績效研究

內容介紹《技術戰略管理論叢:科技人才開發戰略及創新績效研究》內容簡介:在我國經濟發展必須依靠創新來支持的形勢下,如何建設一支與提高國家創新能力相適應的科技人才隊伍,已成為決定我國未來科技發展成敗的關鍵問題。 然而,當前我國科技人才的發展狀況還遠不能適應創新型經濟的需求,突出的問題是科技人才的開發利用效率低下、科技人才的創新精神與創新能力不強等。 《技術戰略管理論叢:科技人才開發戰略及創新績效研究》作為研究科技人才開發戰略的專著,對從事科技人才管理工作的管理人員,以及相關領域的研究人員具有重要的參考價值,也可作為經濟管理專業研究生和高年級本科生的補充讀物。

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《技術戰略管理論叢:科技人才開發戰略及創新績效研究》內容簡介:在我國經濟發展必須依靠創新來支持的形勢下,如何建設一支與提高國家創新能力相適應的科技人才隊伍,已成為決定我國未來科技發展成敗的關鍵問題。然而,當前我國科技人才的發展狀況還遠不能適應創新型經濟的需求,突出的問題是科技人才的開發利用效率低下、科技人才的創新精神與創新能力不強等。究其根本原因,在於沒有真正有效地建立起與我國社會主義市場經濟體制發展相適應的、符合科技人才成長規律的開發機制與制度環境。因此,《技術戰略管理論叢:科技人才開發戰略及創新績效研究》將以國家創新體系的構建為著眼點,從科技人才開發主體的角度出發,分析我國科技人才開發現狀,選取科技人才開發與培養不同發展階段的代表性國家(美國、日本、印度等),提煉出對我國科技人才開發的諸多啟示,針對我國的具體情況給出相應的對策建議,最後,提出並闡述了基於創新績效的科技人才開發戰略思想,以期對我國科技人才開發戰略作出有益探索。
《技術戰略管理論叢:科技人才開發戰略及創新績效研究》作為研究科技人才開發戰略的專著,對從事科技人才管理工作的管理人員,以及相關領域的研究人員具有重要的參考價值,也可作為經濟管理專業研究生和高年級本科生的補充讀物。

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