相關詞條
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學校企業文化
學校企業文化，是指一個教育組織在自己的長期活動中所積澱下來的、為全體組織成員所共同贊成和遵循的價值觀念和行為方式的總合。學校中的文化類型總是多樣化的，有...
定義 概述 意義 內容 建設 -
聯合國教育、科學和文化組織
聯合國教育、科學及文化組織（UNESCO，United Nations Educational, Scientific and Cultural Org...
聯合國教育、科學和文化組織 正文 配圖 相關連線 -
企業企業文化
企業文化，或稱企業文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事...
定義 文化分類 不同表述 產生 要素 -
企業文化(人力資源與組織管理精品系列教材)
《企業文化(人力資源與組織管理精品系列教材)》，作者王今舜//莊菁，湖南師大出版，一套為各高校人力資源管理專業和相關專業的人力資源類課程教學提供的全面、...
內容提要 目錄 書摘 -
國際科學研究院
國際科學研究院北京辦事處是2007年六月成立，是國際科學研究院二級單位。是授國家多部委指導監管工作的獨立的綜合性科研調研機構。與國家多個直屬科研單位是共...
基本概況 組織結構 發展目標 辦院宗旨 主要任務 -
組織環境
組織環境(organization environment)是指所有潛在影響組織運行和組織績效的因素或力量，對組織的生存和發展起著決定性作用。
簡介 類型 組織與環境的關係 作用 構成 -
人力資源與組織管理精品系列教材·企業文化
文化》主要內容：人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理...的方便性。《人力資源與組織管理精品系列教材?企業文化》為該系列教材之一。內容...文化概述、 第一節 文化與企業文化——、文化 二、企業文化...
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科學執政
黨的十六屆四中全會提出，必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，不斷完善黨的領導方式和執政方式。要結合中國實際不斷探索和遵循共產黨執政規律、社會主義建設規...
基本概念 科學內涵 基本要求 特點規律 發展途徑 -
組織壓力
組織內有許多因素能引起壓力感，組織結構、組織變革、組織生命周期、工作環境、文化整合、溝通障礙、領導風格、工作過載或欠載、角色要求、任務要求等會給員工帶來壓力。
來源 對組織的影響 管理方法 -
布魯塞爾條約組織
1948年3月17日，第二次世界大戰後的英國、法國、荷蘭、比利時、盧森堡五國外長在比利時首都布魯塞爾簽訂了《布魯塞爾條約》，宣布成立布魯塞爾條約組織。組...
歷史背景 組織概要 組織機構 組織活動 中國關係
