公司簡介
科倍集團創立於1994年，下設科倍企業發展（上海）有限公司，東明（蘇州）時裝有限公司，德科（蘇州）紡織有限公司、東明（南通）時裝有限公司、東明（高棉）製衣有限公司、科倍集團美國紐約分公司、科倍集團服飾香港有限公司、科倍（江蘇）服裝有限公司、徐州科倍置業有限公司（房產項目）。公司外銷產品是棉、麻、化纖類梭織面料為主的外貿中高檔休閒女裝，產品遠銷歐美地區，現已成為歐美加各大服裝零售商和服裝百貨商店的長期優秀供應商。內銷產品“Z&A”高檔品牌休閒服飾銷售網路已經遍及全國。 集團現有員工近5000人，根據集團對生產戰略基地的規劃，2006年在江蘇徐州征地588畝，投資3.2億興建5000人的集成衣、水洗為一體的大型工廠。
集團優勢
研發優勢
科倍具備強大的產品開發和設計能力，位於紐約和香港的分公司是科倍的信息視窗，著名的法國時尚諮詢公司promostyl與科倍傾力合作，為科倍提供世界時尚諮詢與設計，在中國，科倍的資深外籍設計師帶領設計團隊為科倍提供優良的設計，專業的面料開發力量，使客戶的需求總能在科倍得到積極回應。
資源優勢
科倍與中國的眾多優秀供應商（從面輔料供應商到服裝加工廠商）建立了戰略合作夥伴關係，形成了穩固的供應鏈，信息反饋及時，從根本上確保科倍在最短的時間內，為客戶提供優質價廉的時尚服飾。通過與時尚諮詢公司promostyl及時尚資訊供應商WGSN的合作，科倍時刻掌握著全球流行趨勢，並套用於中國的自營品牌，為中國帶來世界時尚設計與服務。
軟體及硬體優勢
科倍時時關注管理系統的更新，促使管理更趨於先進、完善、合理。科倍引進了針對服裝行業複雜性而設計的集成管理信息系統ERP，實現了接單、業務、計畫、采供、生產、財務等環節的信息整合。ERP在完全的供應鏈管理、確保物料的合理化流動的同時，縮短了科倍對客戶需求反應的時間，降低了庫存和生產成本。
企業文化
科倍倡導以人為本的企業文化，把人才戰略放在企業戰略的第一位。科倍認為員工是企業的靈魂，是企業締造輝煌的源泉，更是企業引以為豪的核心競爭力之一。為此，科倍為每一位科倍人提供平等與和諧的舞台，追求員工、夥伴、公司的共同持續發展。
兢兢業業的敬業精神、未雨綢繆的前瞻意識、盡職盡責的責任意識、銳意革新的創造意識和不進則退的危機意識，是科倍人的特質，也是科倍獨特的企業精神。
時 尚： 掌握全球流行趨勢；洞察消費者心理變化與需求；完整的服飾時尚上下游體系
熱 情： 充滿活力；用心誠懇面對客戶、同事或供應商；對於他們的需求總能積極回應；愛朋友，樂於分享
專 業： 恪盡職守；不只把事情做對，更要做對的事情；以專業創造卓越
銳意進取： 不懈的努力創新，總有源源不絕的好點子，永遠走在行業的前端
