品牌介紹
禮來禮來是擁有130年歷史的世界領先製藥公司。禮來於1918年
來到中國，將其第一個海外代表處設在上海，從而邁出了全球化的第一步。雖然幾經風雨，我們始終不能割捨中國情結，在1993年重新回到中國。重返中國十餘年來，禮來邁著堅定的步伐，在中國的改革大潮中穩步前進，已成為業界增長速度最快的製藥公司之一。至今，我們在全國擁有一家獨資企業：禮來蘇州製藥有限公司，30家辦事機構，員工逾3000人，並與中國科研機構聯合進行合成化學研究。禮來在中國的許多醫藥領域居領先地位，如抗生素、中樞神經、腫瘤、內分泌等。我們的品牌希刻勞、穩可信、百憂解、再普樂、欣百達、擇思達、健擇、力比泰、易維特、希愛力、人工胰島素優泌林及其最佳伴侶優伴等已被公認為創新的藥物。它們挽救了病人生命、提高了大眾的生活品質，同時也為患者、保健提供者和支付方創造了價值，降低了疾病治療的成本。
歷史發展
禮來公司創始人禮來上校1876年，禮來上校在印第安納波利斯市創立了禮來公司，該市位於美國中西部的印地安那州境內。作為一名38歲的藥劑師和美國內戰的退伍軍人，禮來上校對那些配方粗糙，經常無效的藥物非常失望。於是，他對自己和社會作出如下的承諾：
他要成立一家醫藥公司，生產最高品質的產品
他的公司將僅僅生產需要醫生處方的藥品，而絕不是江湖術士花言巧語盲目推銷的偽劣產品
禮來的產品是利用最先進的科學技術開發和生產的
儘管他的業務發展得一帆風順，禮來上校還是對傳統的藥品監測方法感到不滿。1886年，他僱傭了一位年輕化學家擔任全職的研究員，通過運用及發展最新的科學技術進行質量檢驗。他們一起為禮來的傳統奠定了基礎，那就是：
首先致力提高現有產品的品質，繼而發展到發明和開發新的更好的藥品。
後來，禮來上校的兒子和兩個孫子先後擔任公司的總裁。他們每一位都對公司的管理作出了獨特的貢獻。這些管理風格逐漸形成了公司的文化，在這一文化中，員工被視為最有價值的財富，至今這仍是公司經營哲學的核心。
2014年2月24日，美國製藥巨頭禮來公司（LLY）宣布，將收購德國私人控股的羅曼動物保健公司（Lohmann Animal Health），以加強其動物疫苗業務。
財務狀況
2005年財務狀況
(除以每股計算的數值外，其他以百萬美元計)
淨銷售額 $14,645.3
淨收入-根據報告 $1,979.6
每股盈利-根據報告 $1.81
每股支付股息 $1.52
資本支出 $1,298.1
研發投入
2005年開支
$30.26億/年
$2.52億/月
$5,820萬/周
$1160萬/工作日
比2004年增加 $3.34億
研發費用占銷售額百分比 20.7%
五年內連續進行的研發總投資 $ 124.5億
2009年開支
43.27億美元/年
3.606億美元/月
8321萬美元/周
1703萬美元/工作日
比上年增加13%
研發費用占銷售額百分比 20%
2010年開支 48.84億美元/年 4.07億美元/月 9400萬美元/周 1900萬美元/工作日 比2009年增加 13% 研發費用占銷售額百分比 21%
員工構成
雇員
印第安納波利斯：13,298
印地安那州(不含印第安納波利斯)：2,603
美國(除印地安那州)：6,313
美國之外：19,962
全球總計：42,176
產品銷售143個國家
員工
參與禮來研發工作的員工人數：8,350
占員工總數百分比：19%
核心價值
新藥成本
發現及開發一種新藥的平均成本：$10億至$15億
從發現到上市的平均周期：10到15年
以人為本
我們尊重每一個人，尊重全世界所有與禮來公司有關的個人和群體，包括客戶、員工、股東、合作夥伴、供應廠商和社區等。
誠信至上
我們以最高的道德標準來開展業務，在全球各地遵紀守法。
追求卓越
我們不斷地追求創新，提供高質量的產品，取得最佳業績。
