福建省氣象人才交流培訓中心

自培訓中心成立3年來，大力開展幹部教育培訓工作，共舉辦各類培訓班60多期，培訓2000多人次。 （2）以各類課程為基礎的在職培訓模式。 按照中國氣象局和省局的部署與要求，培訓中心進一步加強氣象遠程培訓系統二級站建設，進一步完善多媒體教室、遠程教學建設。

2001年11月福建省氣象局進行機構改革，成立了福建省氣象人才交流培訓中心(以下簡稱“培訓中心”)，是福建省氣象局8個正處級直屬事業單位之一，具體承擔全省幹部職工的繼續教育和崗位培訓工作。培訓中心內設辦公室、培訓部（南京信息工程大學福建函授站）、人才交流部。培訓中心現有在職人員5人，具有副研級技術職稱人員2人、中級技術職稱人員2人，並建立了一支繼續教育兼職教師隊伍。
培訓中心工作職責：
承擔本省氣象部門幹部職工繼續教育工作；
負責氣象高等函授輔導和管理工作；
根據省局下達的培訓計畫，負責各類進修班的管理，組織各類培訓計畫的實施，提高培訓內容的針對性和辦班效益；
舉辦各類學術講座，介紹氣象科技發展前沿動態及相關知識；
協助用人單位引進各類急需人才；收集、整理、存儲、發布本省氣象部門各單位人才供求信息；為部門內外人才招聘、推薦、考試提供服務；
代管省局大院的待崗人員；承辦待崗人員再上崗的培訓和推薦就業；
為直屬單位的招聘人員實行人事代理；
負責原氣象學校的日常管理，積極開拓聯合辦學．
培訓中心始終把為事業發展服務和為基層服務作為工作出發點和落腳點，緊緊圍繞氣象現代化建設發展的目標要求，來設計、謀劃和組織開展培訓工作，主動適應社會發展的要求，更新培訓理念、豐富培訓內容、創新培訓方法和提高培訓質量，努力增強培訓工作的主動性、針對性和實效性。同時，加緊未來人才的培養和儲備，發揮幹部培訓工作的前置性作用。自培訓中心成立3年來，大力開展幹部教育培訓工作，共舉辦各類培訓班60多期，培訓2000多人次。舉辦學術報告會近20多場。基本建成遠程教育省級二級站，共舉辦遠程培訓班10多期，培訓近千人次。
目前，我們開展各類短期培訓主要採取以下方式：
（1）以實用性、專業性為核心的短期研修模式。（2）以各類課程為基礎的在職培訓模式。（3）以具體操作為中心的在職培訓模式。（4）遠程培訓法。 並在培訓方式方法上，不斷積極創新，中心於2002年上半年建成並開通了福建省氣象人才交流培訓網站；開闢了省地縣遠程培訓途徑。網站主要傳遞一些培訓辦班信息、函授站工作信息。不僅開設了“遠程教學”專欄，定期更新學習資料、培訓課件，供學員下載學習；還開闢了培訓論壇，根據培訓課程設定相應的討論區，並組織有關專家、技術骨幹進行答疑。
按照中國氣象局和省局的部署與要求，培訓中心進一步加強氣象遠程培訓系統二級站建設，進一步完善多媒體教室、遠程教學建設。
此外，福建省局在閩西龍巖市建立了高層次、綜合性培訓基地――福建省氣象局龍巖培訓基地，並將努力建設成為全國性的氣象雷達培訓基地，為氣象事業持續、快速和健康發展提供人才支持。
按照《福建省氣象部門實施人才戰略意見》的要求，培訓中心將繼續加強幹部培訓工作，樹立與時俱進的觀念,以領導幹部和高層次人才隊伍建設為重點，以全面提高隊伍素質為目標，抓重點、分層次、多渠道、有特色培訓幹部，形成良好的學習氛圍和風氣，適應學習型社會的要求，為建立學習型部門做好服務。