關於榕基
1993年，當我們正式將企業冠名"榕基"的時候，立意很明確----以福建為基地（福建省會福州市簡稱榕城），把企業辦起來。
八十年代末，正是中國的企業深化改革、探索正確發展道路的時期，我們一批朝氣蓬勃、豪情滿懷的青年學生，為著民族工業的落後而深切自哀。從那時起，我們就相約立志，作有能力組織社會生產、創造社會財富的實業家，用我們的青春年華和畢生心血，為民族工業振興、祖國經濟昌盛增磚添瓦。
在經濟基礎和社會關係兩大要素為空白的弱勢條件下，我們選擇當時有一定市場潛力而又沒有集成系統公司的福州從事軟體開發、系統集成業務，發揮本地化的人力專業特長優勢，贏得了榕基企業生存的夾隙空間。我們制訂了"從無到有、從小到大、從一省到全國、最終邁向世界"的循序漸進的四期發展規劃，憧憬著榕基企業的產品和解決方案行銷全世界的明天。這美好的憧憬基於這樣的客觀認識：我們國家富有大量吃苦耐勞的智力人才，只要我們能夠建立一種有序協作的足夠強大的集體凝聚機制，中國的信息產業必將在全球市場競爭中大有作為。
創業的歷程不算短，可以說是艱辛遍嘗。榕基企業三年創業實現了一期目標，又經過五年潛心鋪墊基本實現了二期目標並毅然向三期目標踏實邁進。從一窮二白到一個企業一個發展方向，再到三家分公司、三家控股子公司和一家參股公司、幾十個自主著作權產品、幾十個成熟的系統解決方案，企業勝利完成了從平穩增長到穩步高速增長的過渡。
回望過去，我們並沒有創造過一項奇蹟。我們只是，把我們能夠做的和應該做的一件件平凡的事情扎紮實實地做好。我們做到的是每一個團結協作、刻苦勤奮的集體都可以做到的事情。這種深刻的自醒，承載著我們不懈努力的沉著和信心。
令人欣慰的是，榕基企業培養和造就著人才，也吸納著更出色的人才陸續加盟企業。榕基企業創立時，僅有的是少許的人才優勢；而企業每一步顯著的增長，都是企業原有人才成長和新加盟優秀人才推動的直接結果；最終企業崇高理想的實現，更要靠一大批戮力合作的優秀人才來完成。企業成長的顯著標誌，也許是營業額和利潤總額，但實現和持續這種成長的內在支撐，是企業人才質量和數量的提升，以及內外協作組織的適應性成長。
依靠人才發揮聰明才智創造社會財富，憑藉企業對社會的貢獻贏得企業的發展，走健康的企業成長之路，是榕基企業始終不渝的原則。物競天擇、適者生存，一個物種能夠生存繁衍壯大，得益於它對生態環境的良性互動；同樣，有益於社會的經營理念源育了榕基企業的持久生命力。走健康的發展之路，也許在初期會讓我們歷經更多的蹣跚與跋涉，但我們深信，根植在榕基企業每一位員工內心的艱苦奮鬥意念是決定企業終將茁壯成長起來、實現企業宏偉藍圖的生命基因。在企業這艱難成長的過程中，我們對那些以各種方式幫助和支持過我們的人們永懷由衷的感激；我們對那些為了實現企業理想奮鬥過和正奮鬥著的人們永懷由衷的感激。
我們也一直探索著促進企業快速成長的道路。通過各類資源有機整合以創造一加一大於二的整體效益，運用流程規範、功能復用以帶動規模效益，發掘共性市場需求、推動普適性產品以實現倍率效益，是引領榕基企業快速成長的管理要旨。
較之於我們的理想，榕基企業今天所取得的成就，還僅僅是一個開始。我們堅持樹立著“服務於社會以促進企業發展，貢獻於企業以追求個人進步”的企業文化精神，逐步建立健全了一套基於長期發展策略的優良管理機制，不斷集聚著一大批奮發圖強、勤奮敬業的優秀人才。在這樣一個經歷艱苦奮鬥的、富有活力和創新精神的、團結協作的集體當中，蘊藏著巨大的企業發展潛能。沒有理由不相信，榕基企業終將為振興民族信息產業做出自己傑出的貢獻，繪就企業光榮的明天。
發展歷程
第一階段
從無到有：1993年10月－1997年以榕城為基地，提供本地化系統維護和分包電力企業辦公自動化軟體開發服務業務，奠定了一定的行業、技術、資金基礎。
第二階段
從小到大：1997－2001年，在政府、質檢、電力和交通等行業拓展，獨立承接MIS開發和系統集成業務，成為福建省內優秀的行業套用軟體開發和系統集成商。
第三階段
從一省到全國：2001年開始，實施軟體“行業化、產品化、服務化”經營戰略創新，並取得初步成功，業務拓展至全國其他區域。
第四階段
2004年開始，加大戰略創新投入，盈利模式轉變取得重大突破，逐步在四大細分市場建立了一定的競爭優勢和領先地位，成為中國知名的軟體產品和服務提供商。
未來發展
推動軟體產品和服務產業化，實現規模化發展，逐步走向世界。
企業文化
榕基標誌
標誌為方形，立意榕基為人處事方正、求實、求是。
LOGO中間二根斜線，黃金分割，立意榕基追求完美。 二根斜線將標誌分割成英文字母“N”和“S”，分別代表“net”（網路）和“software”（軟體），體現了公司的業務特徵。
榕基企業形象用語： 軟體拓展時空，信息文明中國
企業理想
企業理想
致力成為中國軟體行業又一旗幟性企業
――理想就是我們最高的價值取向，它時刻感召我們不斷戰勝自 我的狹隘與懶惰，進而戰勝無盡的困難和挫折，讓榕基一步步走向成功。
企業核心價值觀
服務於社會以促進企業發展，貢獻於企業以追求個人進步
這是榕基企業日常一切行為抉擇的依據，是榕基企業利益機，制運作的槓桿支點，是包容萬千差異的榕基團隊認同的根本。
企業基本行事原則
實事求是，艱苦奮鬥
――實事求是就是認知客觀，遵從規律；艱苦奮鬥就是運用不充 裕資源，依靠發揮主觀能動性，去實現更高尚目標。一個真正做到“實事求是，艱苦奮鬥”的團隊是無往不勝的。因此，這是我們企業永恆追求的境界。
