企業文化
星網銳捷的核心價值觀:創新、服務、團隊、成功、高效。即“I-STAR”
完善的人才吸引、培養與創新激勵機制科
技創新離不開優秀的人才,星網銳捷制定了“以一流的薪酬,吸引一流的人才,創造一流的業績”的人力資源政策,通過極具競爭力的薪酬體系、員工持股計畫、創新獎勵基金、企業科技獎、優秀員工獎勵制度等吸引和留住創新型人才,同時還通過各項產品研發項目以及承擔國家、省市重點科研項目,為科技人員創造廣闊的事業平台,培養了一大批優秀的技術帶頭人和行業技術專家。
經營理念
面對快速變化的市場環境和客戶需求,星網銳捷多年來從供應鏈管理、企業文化建設、企業治理結構等方面入手,持續進行管理創新、流程再造和企業文化建設,不斷提升企業的管理水平和運營效益,確保了公司既成本領先又差異化的戰略實現,同時也鍛造出了一支高績效、高執行力和高凝聚力的星網銳捷團隊