簡介
“福建省軟科學研究基地（福州大學）”（以下簡稱“基地”）依託“福州大學管理科學與公共政策研究中心”，緊緊圍繞技術產業化過程中相關的科技經濟問題開展研究，通過技術創新、體制創新、管理創新，建立以管理科學與公共政策研究和相關人才培養為核心，積極承擔省科技廳資助的軟科學計畫項目及其他調研課題，以提升為各級各類決策提供決策服務的水平為重要目標的軟科學研究和人才培養基地。“基地”的人才隊伍函蓋福州大學軟科學研究所、管理學院、公共管理學院、人文社科學院、法學院相關院所從事軟科學研究工作的科技人員，擁有一支年齡結構、職稱結構、學歷結構、知識結構合理的學術梯隊。
“九五”以來，在校領導和省科技廳的關心支持下，福州大學軟科學研究工作取得了明顯進展，共承擔國家自然科學基金（管理科學部）項目6項；承擔省級以上軟科學研究計畫項目56項，其中國家軟科學研究指導性計畫項目3項，省軟科學研究計畫項目53項（含1項重大項目），獲資助總金額293萬元。2004年，福州大學獲國家發改委“十一五”規劃前期招標課題1項、省發改委“十一五”規劃前期招標課題7項，項目直接研究經費18萬元。此外還完成了一批國家、省（市）橫向或合作研究的軟科學研究課題。課題主要涉及區域和企業發展戰略研究、高技術產業化研究、組織管理與人力資源開發研究、“科教興省”和“可持續發展”研究以及科技與社會研究等方面。目前，已形成了軟科學研究所、管理學院、公共管理學院、人文社科學院和法學院等研究院所“百花齊放，百家爭鳴”的軟科學研究新局面。
建設
經過兩年的建設，“基地”在組織科研活動、健全組織機構、完善制度建設、改善科研條件和擴大對外交流等方面均取得了新的進展。“十一五”期間，“基地”將以福州大學現有相關研究機構和院所為基礎，通過整合校內外的科技資源，聚合各方優勢，努力把“基地”建設成為具有國內領先水平的省級軟科學研究基地和軟科學研究人才培養基地。通過實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制和靈活的人事制度，聚集校內外優秀人才，開展軟科學研究和人才培養，為福建省建設海峽西岸經濟區和全面建設小康社會服務。
